Delft
Activiteitenbegeleider zalencentrum
Als activiteitenbegeleider zalencentrum en horeca organiseer je samen met cliënten uiteenlopende bijeenkomsten en evenementen. Je draagt zorg voor de inrichting van de ruimtes, techniek (licht/geluid), en horeca. Je draait mee in het bedrijfsrestaurant en weet wat nodig is om een evenement tot in de puntjes te verzorgen, tot groepen van zo'n 200 personen.
Je werkt coachend met cliënten en begeleidt hen in hun ontwikkeling, zodat zij zelf actief bijdragen aan het werk in het zalencentrum en de horeca. Jij weet hoe je motiveert en structuur aanbrengt. Houd er rekening mee dat dit ook fysiek werk is: het verplaatsen en tillen van stoelen, tafels en apparatuur hoort er standaard bij. Je werkzaamheden zullen verder bestaan uit:
- Plannen van zaalreserveringen en beheren van de agenda
- Klaarzetten van presentaties, stoelen/tafels en techniek (licht, geluid, tv, pc)
- Aannemen en afhandelen van aanvragen via mail
- Meehelpen in het bedrijfsrestaurant bij de voorbereiding en uitgifte van maaltijden
- Samenwerken met cliënten en hen begeleiden tijdens de werkzaamheden
Je werkplek is het zalencentrum en bedrijfsrestaurant van Doel Delfland in Delft, onderdeel van GGZ Delfland. Hier helpen we cliënten om hun leven weer op te pakken, actief te zijn in de samenleving en (weer) deel te nemen aan werk of dagbesteding. Denk aan re-integratie, werkervaring opdoen en preventietrainingen.
- Je hebt een diploma SPW, MMZ of Begeleider Specifieke Doelgroepen (minimaal niveau 4)
- Een technische achtergrond met affiniteit voor zorg of begeleiding
- Horeca-ervaring of interesse in het werken in een keuken/bedrijfsrestaurant
- Je bent zelfstandig, stressbestendig en flexibel inzetbaar, ook soms in het weekend
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris € 3.682,- bruto per maand (FWG 40 volgens cao GGZ)
- Een functie voor 32 uur per week, we kijken graag met je naar een passende verdeling
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting voor je aanvullende ziektekostenverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en doorgroeimogelijkheden
- Vertrouwen, zelfstandigheid en invloed op je eigen werk
Lijkt de functie jou interessant, maar zijn jouw vragen nog niet allemaal beantwoord?
Neem gerust contact op met Kaz van Bergenhenegouwen via 06 83014289 (zorgcoördinator) of Anja van Driel via 06 27281925 (manager bedrijfsvoering).
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft
Activiteitenbegeleider zalencentrum
Waarom werken als activiteitenbegeleider zalencentrum
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Doen wat goed is voor je cliënt
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
