Delft
Functioneel applicatiebeheerder
Als functioneel applicatiebeheerder sta jij dagelijks klaar om de systemen zo gebruiksvriendelijk mogelijk te maken en de moeilijkheden bij jouw collega’s weg te nemen, zodat zij zich kunnen richten op de zorg voor onze cliënten.
Als functioneel applicatiebeheerder ben je expert in onze applicaties. Je combineert uitgebreide kennis van zorgprocessen met vaardigheden in het analyseren en programmeren van de functionele inrichting van behandel- en patiëntendossiers. Je ontwerpt en programmeert formulieren voor ons EPD Nexus, beheert het cliëntenportaal en onze e-health applicaties.
Naast het oplossen van storingen bied je technische support en geef je uitleg en training, zowel individueel als in groepen, bijvoorbeeld tijdens onze maandelijkse introductiedagen. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in je vakgebied en werkt met collega's aan continue verbetering van de dienstverlening. Daarnaast adviseer je over deze verbeteringen en neem je deel aan projectgroepen.
Je bent klantgericht en zet gebruikersondersteuning op de eerste plaats. Je begrijpt de vraag achter de vraag en gebruikt dit om verbeteringen door te voeren. In deze rol combineer je kennis van zorg en systemen met klantvriendelijke ondersteuning, zodat collega's altijd bij jou terecht kunnen
Je komt terecht op de afdeling Functioneel Applicatiebeheer, waar een team van functioneel applicatiebeheerders, BI specialisten en een project- en beleidsmedewerker ICT en Informatieveiligheid dagelijks klaarstaan om onze behandelaren de ondersteuning te bieden die zij nodig hebben. De sfeer binnen het team is goed en kennis wordt aan elkaar overgedragen, samen bereik je immers meer dan alleen. Er wordt hard gewerkt en je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, wat ervoor zorgt dat het team als geheel soepel werkt en goed op elkaar ingespeeld is.
De afdeling Functioneel Applicatiebeheer bevindt zich op onze hoofdlocatie in Delft, welke makkelijk bereikbaar is met het OV. Ons terrein bevindt zich in een groene omgeving waar je tussen de middag een heerlijke wandeling kunt maken samen met je collega’s.
- Je hebt ervaring met de processen binnen de (geestelijke) gezondheidszorg, een sterke interesse in dossieropbouw, en solide technische kennis. Idealiter heb je deze expertise opgedaan via een hbo-opleiding, bij voorkeur in (zorg)informatica
- Heb je al ervaring met een elektronisch cliënten- of patiëntendossier, clientportalen en e-health? Dan is dat zeker mooi meegenomen!
- Met jouw passie voor je vak en jouw communicatieve en didactisch skills denk je graag mee en kun jij ICT gerelateerde zaken helder uitleggen aan gebruikers
- Je bent analytisch en werkt gestructureerd en nauwkeurig
- Je krijgt een jaarcontract dat na wederzijdse tevredenheid kan worden omgezet naar een vast dienstverband
- Op basis van 36 uur, krijg jij een salaris van maximaal € 4.263 bruto per maand (FWG 50 volgens cao GGZ) met de mogelijkheid door te groeien
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je zorgverzekering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Daarbij begeleiden we je goed
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open
- Een informele en collegiale werksfeer
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Heb je toch nog een vraag over de functie of het team waar je terechtkomt? Neem dan contact op met Lara Faber via 06 10 32 94 00. Zij helpt je graag verder!
Waarom werken als functioneel applicatiebeheerder
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team waar ieders expertise van waarde is
Korte lijnen, je loopt makkelijk even binnen
Goed idee? We moedigen vernieuwing aan
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
sr. Recruiter a.i..
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
