Delft en Naaldwijk
Psychiater bij het ambulant team ouderen
Als psychiater voer je als regiebehandelaar psychiatrisch onderzoek uit en je behandelt protocollair volgens onze zorgprogramma’s. Het instellen op- en evalueren van medicatie hoort hier ook bij. Je krijgt de vrijheid om je werk naar eigen inzicht in te richten en ook is er ruimte om te kijken wat er in je werkzaamheden aansluit bij jouw interesses en sterke kanten.
Wanneer je bij ons aan de slag gaat, maak je onderdeel uit van de medische staf van GGZ Delfland, een groep van meer dan 50 psychiaters. De onderlinge verhoudingen zijn heel goed en er wordt laagdrempelige samengewerkt. Hoewel we elkaar niet dagelijks zien, is het contact snel gelegd door verschillende intervisiegroepen, medische stafvergaderingen en de driemaandelijkse kennis- en informatiebijeenkomsten. Ook is er een enthousiaste en gedreven opleidingsgroep en superviseer jij zelf artsen in opleiding en geef je regelmatig onderwijs.
Je komt werken in het multidisciplinair behandelteam in het Ambulante Team Ouderen in de regio Haaglanden met teams in Delft en Naaldwijk.
Werken met ouderen is leuk en uitdagend, vanwege vaak complexe psychiatrische problematiek, in combinatie met somatische en psycho-sociale problemen. We zien de psychiatrie in de volle breedte en hebben daarnaast een EPA caseload waar FACT-achtige zorg aan geleverd wordt.
Het team is multidisciplinair opgezet en bestaat uit psychiaters, psychologen, verpleegkundig specialist, artsen (in opleiding) en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen (i.o). Je draagt bij aan een passende behandeling van oudere psychiatrische patiënten in diverse diagnosegroepen, binnen de kaders van de zorgprogramma’s en multidisciplinaire richtlijnen.
- Je bent een BIG-geregistreerde (bij voorkeur ouderen-)psychiater
- Je vindt het leuk binnen een multidisciplinair team te werken
- Je voelt je thuis in een middelgrote organisatie in een enthousiast en bevlogen team
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Je kan al bij ons aan de slag vanaf minimaal 16 uur per week. De werkuren en dagen zijn in overleg
- Mocht je je werktijd willen verdelen over Ambulant Team Ouderen èn de Poli Volwassenen in Naaldwijk dan juichen we dat toe en maken we passende afspraken
- Bij een vast contract ga je, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 10.616 bruto per maand (volgens salarisschaal Medisch Specialisten)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. AMS budget is vrij te besteden
- Je werkt samen met gekwalificeerde collega’s en hebt een gezonde caseload
- Eigen regie, binnen de grenzen van onze zorgprogramma’s en protocollen heb je de vrijheid de zorg in te vullen zoals jij denkt dat goed is
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid, onze zorgprogramma’s en protocollen
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan gaan we daar graag over in gesprek
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Daarbij begeleiden we je goed
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!
Toch nog iets te vragen? Neem hiervoor contact op met Anje Sterrenburg, psychiater en manager Behandelzaken (06-23761536) of, na 10 juni, met Ed Bouwens, manager Bedrijfsvoering (06-53268276). Zij helpen je graag verder!
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft en Naaldwijk
Psychiater bij het ambulant team ouderen
Waarom werken als psychiater bij het ambulant team ouderen
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Met een shared caseload leren van elkaar
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
