Rotterdam
Psychiater op de kliniek herstelondersteunende zorg
Als psychiater werk je samen in een multidisciplinair team met verpleegkundig specialisten, artsen, gz-psychologen, agogen en verpleegkundigen. Je hebt de vrijheid en ruimte om jouw werk zelf in te richten.
Je voert psychiatrisch onderzoek uit en behandelt volgens onze zorgprogramma’s. Uiteraard hoort het instellen op en evalueren van medicatie hier ook bij. Tenslotte krijg je alle ruimte en vertrouwen voor nieuwe initiatieven en goede ideeën. Sterker, we juichen dat juist toe.
Schietbaanstraat
In de binnenstad van Rotterdam, op loopafstand van het centrum vind je onze kliniek langdurige zorg. Op deze locatie aan de Schietbaanstraat bevinden zich meerdere etages met 24 appartementen, 4 duo-woningen en een zorg+ etage voor de mensen die meer zorg nodig hebben.
Wij bieden hier 39 patiënten met (ernstige) psychiatrische aandoeningen de kans om zelfstandiger te wonen door het aanbieden van langdurige zorg en behandeling. Onderliggende problemen komen hierbij ook aan bod, denk bijvoorbeeld aan somatische problemen en veranderingen in het psychiatrisch beeld door bijvoorbeeld verslavingsproblematiek. En, er is aandacht voor sociale, maatschappelijke en multi-etnische aspecten.
Frans Leharstraat
Deze kleinschalige locatie is gelegen in Rotterdam Zevenkamp, in een rustige woonwijk. Met ons team wij gezamenlijk verantwoordelijk voor de langdurige zorg en behandeling van 28 patiënten met (ernstige) psychiatrische aandoeningen. Ook onderliggende problemen komen hierbij aan bod, denk bijvoorbeeld aan somatische problemen en veranderingen in het psychiatrisch beeld door bijvoorbeeld middelengebruik.
Onze patiënten de regie over hun leven opnieuw laten ontdekken en oppakken, dat is waar het ons om gaat en waar wij onze zorgverlening op richten, er is hierbij tevens aandacht voor sociale, maatschappelijke en multi-etnische aspecten. We werken vanuit de herstelvisie en er is veel aandacht voor ontwikkeling en kwaliteitsverbetering. Het samen met de behandelaars en het team behalen van de behandeldoelen is waar we naar streven.
• Je bent een BIG-geregistreerde psychiater
• Je voelt je thuis in een organisatie waar de lijnen kort zijn
• De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
• Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal €10.722,- bruto per maand (volgens salarisschaal Medisch Specialisten)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen
• Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering
• Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. AMS budget is vrij te besteden
• Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om initiatief te tonen en invloed uit te oefenen op je werk
• Je werkt samen met gekwalificeerde collega’s en hebt een gezonde caseload
• Eigen regie, binnen de grenzen van onze zorgprogramma’s en protocollen heb je de vrijheid de zorg in te vullen zoals jij denkt dat goed is
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Lijkt dit jou een mooie functie, maar zijn nog niet al jouw vragen beantwoord na het lezen van deze vacature? Bel gerust met Wladimir Andela (manager bedrijfsvoering) via 06 51 51 36 39.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Rotterdam
Psychiater op de kliniek herstelondersteunende zorg
Waarom werken als psychiater op de kliniek herstelondersteunende zorg
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Veel aandacht voor kwaliteit en innovatie
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Goed idee? We moedigen vernieuwing aan
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
projectleider recruitment.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
