Delft
Zorgcoördinator kliniek herstelondersteunende zorg
Als zorgcoördinator binnen de kliniek Herstel ondersteunende zorg, afdeling Ridder 12-14 speel je een sleutelrol in het bewaken van de zorgkwaliteit. Jij coördineert het zorgproces en zorgt voor een optimale personeels- en bedbezetting.Actief betrokken bij het verpleegkundig proces, houd je vinger aan de pols bij de voortgang en kwaliteit van zorg. Met jouw brede blik op het team en de werkprocessen signaleer je knelpunten en verbeterkansen. Je weet deze om te zetten in concrete acties die zowel de zorg voor de cliënt als de samenwerking binnen het team naar een hoger niveau tillen.
Als verbindende schakel tussen het team en management zorg jij voor de juiste implementatie van organisatierichtlijnen en -protocollen. Je houdt ontwikkelingen binnen en buiten de afdeling scherp in de gaten, bespreekt deze met het team en doet verbetervoorstellen aan het management. En door actief deel te nemen aan projecten en overleggen over kwaliteitsverbetering en beleid, draag je direct bij aan de zorg van de toekomst.
Jouw volgende stap begint hier
Ben je klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen? Als zorgcoördinator krijg je een unieke kans om echt verschil te maken binnen de psychiatrie. Kom kennismaken en ontdek hoe jij een sleutelrol kunt spelen in ons zorgteam!
Je komt te werken binnen de afdeling Ridder 12-14 Herstel ondersteunende zorg in Delft. We bieden er langdurige zorg aan volwassen en oudere cliënten met ernstige psychiatrische aandoeningen. Wij leveren hier zorg zolang dit noodzakelijk is en werken volgens de herstelgerichte zorgvisie (ART).
We benutten elkaars expertise
Ons multidisciplinaire team bestaat uit meerdere verpleegkundigen en agogen, een verpleegkundig specialist, maatschappelijk werkende, activiteitenbegeleider, arts en een psychiater. We missen alleen nog jou als zorgcoördinator. We benutten elkaars expertise om zo de beste zorg aan onze cliënten te bieden. We delen expertise en ervaring, luisteren naar elkaar en werken heel prettig met elkaar samen.
De kliniek is onderdeel van onze hoofdlocatie aan de Sint Jorisweg in Delft. Deze locatie is zowel met het OV, de auto als de fiets goed bereikbaar.
- Je hebt al ervaring als verpleegkundige of agoog
- Je houdt ervan om processen te optimaliseren en projecten op te zetten die de zorg verbeteren
- Je denkt graag mee op een breder niveau. Verbeteringen in de zorg zie je niet alleen, maar je kunt deze ook overtuigend overbrengen aan je collega’s en het management
- Van nature ben je een besluitvaardig en stabiel persoon die goed benaderbaar is voor collega’s en cliënten
- Je hebt een hbo-opleiding tot verpleegkundige of agoog
- Als je nieuw komt te werken binnen onze organisatie, krijg je een vaste aanstelling
- De functie is voor 28 tot 36 uur, maar we kijken graag met je mee naar jouw persoonlijke voorkeuren
- Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris van maximaal € 4.263 bruto per maand (FWG 50 cao GGZ) Daarnaast krijg je boven op je salaris ook een vaste toelage
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Daarbij begeleiden we je goed
- We zijn een lerende organisatie. Collega’s spreken elkaar aan op kwaliteit en aanpak
- Een informele en collegiale werksfeer
Leuk! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton rechtsboven. Wil je nog iets weten over deze mooie functie of over het team? Neem gerust contact op met Michel de Baan (manager bedrijfsvoering) via 0651006826 of Wladimir Andela (manager bedrijfsvoering) via 0651513639 (tijdens vakantieperiode van 7-10-2024 t/m 18-10-2024 van Michel de Baan)
Als je een dag wilt meelopen om de sfeer te proeven, ben je van harte welkom!
Waarom werken als zorgcoördinator kliniek herstelondersteunende zorg
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je samen met collega’s kunt groeien
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
sr. Recruiter a.i..
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
