Delft
Maatje Ridder
Bij GGZ Delfland helpen we mensen met relatief eenvoudige, ernstige of meerdere psychische stoornissen. Ter ondersteuning van onze cliënten die langdurig zijn opgenomen, zijn we op zoek naar enthousiaste maatjes die samen met hen activiteiten willen ondernemen. Denk aan een fijne wandeling, gezellig een kopje koffie drinken of even samen boodschappen doen. Jouw persoonlijke aandacht en betrokkenheid kunnen een groot verschil maken!
Wat ga je doen?
• Samen met cliënten van de kliniek leuke en betekenisvolle activiteiten ondernemen
• Persoonlijke aandacht bieden en de cliënten helpen om zich weer onderdeel van de samenleving te voelen
• Een luisterend oor bieden en een ondersteunende rol vervullen in het leven van de cliënt
• Je bent enthousiast en hebt een oprechte betrokkenheid bij mensen met een psychiatrische achtergrond
• Je bent sociaal ingesteld en vindt het leuk om met anderen om te gaan
• Je bent in overleg een aantal uren beschikbaar om je in te zetten
• Je beschikt over een goed inlevingsvermogen en kunt je goed verplaatsen in de situatie van de cliënt
• Je kunt je grenzen goed aangeven
• Een goede kennismaking en zorgvuldige intake om ervoor te zorgen dat je goed voorbereid aan de slag kunt
• Reiskostenvergoeding voor jouw inzet
• Tijdens het vrijwilligerswerk ben je bij ons verzekerd met een WA-verzekering en ongevallenverzekering
• Het aanvragen van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure. De kosten hiervoor worden uiteraard vergoed
Voel jij je aangesproken en wil je een waardevolle bijdrage leveren aan het leven van onze cliënten? Reageer dan! Samen maken we een verschil!
Delft
Maatje Ridder
Waarom werken als maatje Ridder
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Veel aandacht voor kwaliteit en innovatie
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Goed idee? We moedigen vernieuwing aan
Er is altijd een collega die je verder helpt
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Sabine Huurman-Bink,
coördinator vrijwilligers.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
