Delft

Vrijwilliger Clientenraad GGZ Delfland

0
8

Goede zorg begint met luisteren naar cliënten. Daarom zoeken wij nieuwe leden voor onze Cliëntenraad. Mensen die hun ervaring, ideeën en stem willen inzetten om de zorg van vandaag én morgen te verbeteren. Je hoeft geen ervaring met vergaderen of beleid te hebben. Jouw ervaringskennis is juist van grote waarde.

Solliciteer

Als lid van de Cliëntenraad vertegenwoordig je de belangen van cliënten van GGZ Delfland. Je denkt mee over onderwerpen die invloed hebben op de kwaliteit van zorg en dienstverlening en geeft hierover advies aan de organisatie.

Je praat niet alleen mee, je hebt daadwerkelijk invloed. De Cliëntenraad wordt betrokken bij belangrijke ontwikkelingen binnen GGZ Delfland en gaat hierover in gesprek met directie, managers en andere betrokkenen.

Je houdt je onder andere bezig met:

  • Je gaat in gesprek gaan met cliënten over wat goed gaat en wat beter kan;
  • Je denkt mee over beleid en ontwikkelingen;
  • Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan de directie;
  • Je werkt samen in werkgroepen rondom specifieke onderwerpen;
  • Je draagt bij aan sollicitatieprocedures.

De belangrijkste vraag die we onszelf steeds stellen is:

"Wat is goed voor cliënten en wat kan beter?"

De Cliëntenraad vergadert iedere maandag van 12.30 tot 15.00 uur. Daarnaast werk je samen met andere leden aan onderwerpen, adviezen en projecten.

Je bent (oud-)cliënt van GGZ Delfland en vindt het belangrijk dat de stem van cliënten wordt gehoord.

Daarnaast:

  • Ben je nieuwsgierig en betrokken;
  • Kun je luisteren naar verschillende meningen en ervaringen;
  • Durf je kritische vragen te stellen en constructief mee te denken;
  • Vind je het prettig om samen te werken met anderen;
  • Wil je jouw ervaringen inzetten om de zorg te verbeteren;

Je hoeft niet alles te kunnen. Nieuwsgierigheid en betrokkenheid vinden wij belangrijker dan ervaring!

Je komt terecht in een betrokken en enthousiaste groep mensen die zich samen inzet voor betere zorg.

Daarnaast bieden wij:

  • Een vrijwilligersvergoeding;
  • Mogelijkheden voor scholing en training;
  • Ondersteuning bij je werkzaamheden;
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen;
  • De kans om zichtbaar invloed uit te oefenen binnen GGZ Delfland;
  • Een veilige omgeving waarin jouw ervaringen en ideeën ertoe doen.

Interesse?

Twijfel je of dit bij je past? Neem gerust contact met ons op. We vertellen je graag meer. Misschien is de cliëntenraad wel precies de plek waar jij jouw ervaring kunt inzetten.

Bel of app gerust naar 06-26177762.

Of stuur je belangstelling en eventueel je CV naar clientenraad@ggz-delfland.nl.

Een VOG maakt onderdeel uit van de procedure. De kosten hiervan worden vergoed.

 

De stem van cliënten moet gehoord worden. En jouw stem kan daar onderdeel van zijn.

Waarom kiezen voor de Cliëntenraad?

Als lid van de cliëntenraad ontwikkel je niet alleen de zorg, maar ook jezelf.

Het bied je de mogelijkheid om:

  • Een positieve bijdrage te leveren aan de zorg voor huidige en toekomstige cliënten;
  • Nieuwe kennis en vaardigheden op te doen;
  • Meer ervaring op te doen met samenwerken, adviseren en vergaderen
  • Jezelf persoonlijk te ontwikkelen;
  • Jouw stem en ervaringen op een betekenisvolle manier in te zetten;

We kijken samen naar wat bij jou past. Jouw herstel en ontwikkeling staan voorop.

Delft

Vrijwilliger Clientenraad GGZ Delfland

0
8

Waarom werken als vrijwilliger Clientenraad GGZ Delfland

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Sabine Huurman-Bink,
coördinator vrijwilligers.

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Zoek je een functie die écht bij je past?

Laat ons voor je zorgen. We sturen je een mail als er een nieuwe vacature voor je is.