Leerling verpleegkundige hbo
Tijdens dit traject volg jij de hbo-v opleiding bij voorkeur op de Hogeschool Rotterdam of op de Haagse Hogeschool. Praktijkervaring doe je op bij ons op de werkvloer, waar jij de begeleiding krijgt die jij nodig hebt. Door de combinatie van een goede theoretische basis, die je opdoet op school en de praktijkervaring op de werkvloer, kun jij je ontwikkelen tot een echte professional die vakoverstijgend kijkt naar het zorgproces. De praktijkopleiders van ons Leerhuis helpen je waar nodig bij dit traject, bij hen staat jouw opleiding en ontwikkeling centraal.
Bij GGZ Delfland helpen we mensen met relatief eenvoudige, ernstige of meerdere psychische stoornissen in de regio’s Rijnmond en Haaglanden. Dagelijks zorgen wij ervoor dat cliënten stukje bij beetje de regie over hun leven weer in eigen handen nemen. Dit doen we uiteraard niet alleen, dit is het uiteindelijke doel van al onze collega’s. Als leerling verpleegkundige leer jij hierdoor te werken en is van alles mogelijk!
Als leerling verpleegkundige werk je bij ons gedurende je opleiding onder begeleiding van deskundige collega’s die jou ondersteunen bij je ontwikkeling als verpleegkundige. Elk half jaar kom je terecht in een ander team, op een andere afdeling en misschien wel op een andere locatie. Zo krijg jij de kans te onderzoeken welke afdeling jou het meest trekt en doe je zoveel mogelijk kennis op van de (klinische) GGZ.
Voor ons is het belangrijk dat je zelfbewust, leergierig en proactief bent. Je staat stevig in je schoenen, want opname is niet altijd vrijwillig en emoties van cliënten kunnen soms heftig zijn.
Verder:
- je studeert voltijd hbo-verpleegkunde en bent vanaf februari 2024 toegelaten tot de duale opleidingsvariant of je hebt het diploma verpleegkundige niveau 4. Heb je een andere (voor)opleiding op minimaal niveau 4 ben jij als zij-instromer uiteraard ook van harte welkom!
- jij bent gedreven en geeft graag de beste zorg gericht op herstel én met aandacht voor jouw eigen professionele ontwikkeling. Hoewel je altijd kunt rekenen op jouw collega’s en praktijkopleiders, ben jij je er bewust van dat jouw leerproces voor het grootste gedeelte in jouw eigen handen ligt en je kunt hier dan ook goed op reflecteren.
- Je krijgt een overeenkomst voor de duur van de opleiding, met na afloop grote kans op een vaste baan op één van onze locaties
- Wij betalen jouw opleiding; studiekosten, boeken en 8 uur lestijd per week
- Je komt in dienst als leerling voor 32 óf 36 uur per week, passend bij jouw wensen
- Je ontvangt een leerlingensalaris conform de cao ggz. Ben je een zijinstromer, proberen we je hierin tegemoet te komen
- Je ontvangt begeleiding op maat door collega’s op de werkvloer en door de praktijkopleiders door middel van evaluatiegesprekken, themabijeenkomsten en trainingen. Daarnaast heb je toegang tot meer dan 100 e-learning modules
Lijkt het je leuk om bij ons als leerling aan de slag te gaan, maar heb je nog een aantal vragen na het lezen van deze vacature? Bel gerust met Margo de Knikker (praktijkopleider) via 06 13 25 76 07. Zij beantwoordt jouw vragen graag!
Goed om te weten: de gesprekken zullen gaan plaatsvinden vanaf 21 oktober 2024. We streven ernaar je binnen een week na jouw sollicitatie te laten weten of je in aanmerking komt voor een gesprek!
Waarom werken als leerling verpleegkundige hbo
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je in kunt groeien
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Goed idee? We moedigen vernieuwing aan
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
