Zo zorg jij voor anderen
Kom je werken als psychiater bij GGZ Delfland? Bij ons kun je aan de slag in de praktijk en je verder bekwamen. Je werkt op de (poli)klinieken, de SEHP of outreachend én bij cliënten thuis. Daarbij kom je meteen in een multidisciplinair team en je werkt met echte vakmensen. Zo kun je leren van elkaars expertise. Bij ons kun je daarbij zelf de doelgroep kiezen die bij je past: jong of oud.
Ben je psychiater bij ons? Dan heb je een zelfstandige rol en je bent verantwoordelijk voor jouw eigen agenda. Er zijn veel werkzaamheden die je komt doen, je krijgt een groot netwerk aan contacten en je kunt werken op diverse werkplekken. Naast dat je hier veel ervaring opdoet, lever je ook een belangrijke bijdrage aan het verbeteren van onze zorgkwaliteit. Voor goede ideeën is hier altijd ruimte.
Groei, vrijheid en vertrouwen
Psychiaters bij GGZ Delfland zijn in de volle breedte bezig met het vak psychiatrie, waardoor je werk altijd gevarieerd is. Je voert psychiatrisch onderzoek uit en behandelt protocollair volgens de zorgprogramma’s. Denk hier bijvoorbeeld aan het instellen op- en het evalueren van medicatie. Omdat je op zoveel plekken werkervaring opdoet, is geen dag hetzelfde. En dat vergroot je werkplezier.
We geven je vrijheid om zelf keuzes te maken en vertrouwen om echt betekenisvol werk te doen. Je zet je als psychiater regelmatig in voor het behandelen van patiënten met ernstige psychiatrische problemen.
Van onderwijs tot achterwacht
Als supervisor of werkbegeleider ben je betrokken bij de artsen in opleiding en – als het bij je past – geef je zo nu en dan onderwijs. Verder fungeer je af en toe als achterwacht in de bereikbaarheidsdienst. Kun je dit door omstandigheden niet doen? We hebben een grote groep collega’s die dit voor je kunnen opvangen.
Als je aan de slag gaat bij GGZ Delfland ervaar je vanaf dag één werkplezier. Goede kans dat je daarom lange tijd bij ons blijft. Het zal je daarom vast niet verrassen dat veel psychiaters bij ons zijn begonnen als AIOS of bij ons co-schappen liepen. En daarna zijn ze gebleven.
Goede arbeidsvoorwaarden
Naast een goed salaris, zorgen we bij GGZ Delfland ook op andere manieren goed voor jou. Zo kun je je secundaire arbeidsvoorwaarden deels zelf samenstellen, bieden we je een gezonde, prettige werkomgeving waar je op meerdere locaties wekelijks kunt bootcampen en zet onze Chief Happiness Officer je graag regelmatig in het zonnetje. En je pensioen? Dat bouw je op bij het goed bekendstaande Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Reken ten slotte op jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Een aantrekkelijk salaris
Goed om te weten: wij bieden aantrekkelijke salarissen die recht doen aan je ervaring en kwalificaties. Als psychiater kun je bijvoorbeeld rekenen op een salaris van maximaal € 10.376,- bruto per maand, o.b.v. 36 uur (AMS 75).
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Giòia Zoutewelle,
recruiter.