Delft, Nootdorp, Schiedam, Spijkenisse
GZ-psycholoog in opleiding tot klinisch psycholoog K&J (GIOS)
Als gz-psycholoog in opleiding tot klinisch psycholoog houd je je bezig met specialistische diagnostiek (zoals persoonlijkheidsdiagnostiek, neuropsychologische diagnostiek of systemische diagnostiek) en psychologische behandeling van patiënten met complexe problematiek, met name psychotherapie. Ook praktijkgericht wetenschappelijk onderzoek gericht op kwaliteit en innovatie van diagnostiek en/of behandeling maakt deel uit van de opleiding. Je gaat daarnaast ook kennis en ervaring opdoen met management in onze organisatie door het uitvoeren van een managementopdracht. Ook ga je actief aan de slag met de ontwikkeling van je professionele identiteit en verantwoordelijkheid als specialist: functioneren in multidisciplinaire teams, eventueel aansturen van teams en participeren in beleid en management. Het geven van werkbegeleiding aan psychologen in opleiding kan ook tot je taken behoren.
Als klinisch psycholoog in opleiding ontvang je leiding van de manager behandelzaken en manager bedrijfsvoering van de afdeling waar je werkt. De praktijkopleider is verantwoordelijk voor de gang van zaken wat betreft de eisen die door de opleiding aan GGZ Delfland worden gesteld.
De praktijkopleiding vindt plaats op twee hoofdlocaties met een wissel na twee jaar.
In overleg wordt gekeken naar specifieke wensen ten aanzien van afdeling en doelgroep.
- Je bent gz-psycholoog met een geldige BIG-registratie
- Je hebt affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en management
- Je bent in staat werkbegeleiding of supervisie te geven aan psychologen in opleiding over psychodiagnostiek.
- Jouw communicatieve vaardigheden zijn goed, dat geldt voor zowel je schriftelijke als je mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
- Zelfstandig werken, met inachtneming van de gestelde kaders, is voor jou geen probleem
- Jij kunt constructief functioneren in multidisciplinaire teams en samenwerken met andere disciplines
Bij GGZ Delfland geloven we dat je pas goed voor een ander kan zorgen, als er ook voor jou wordt gezorgd. Daarom doen wij ons best om te zorgen dat jij te allen tijde je werk kan doen en dat jij je kunt blijven ontwikkelen.
De voorwaarden tijdens de opleiding zien er alsvolgt uit:
- Opleidingscontract met inschaling in FWG in schaal 65
- Je bent minimaal 27 uur per week werkzaam
- De duur van de opleiding is vier jaar, dit wordt vastgelegd in een opleidingsovereenkomst
- Studiekosten (cursusgeld, leertherapie en reiskosten) worden volledig vergoed.
- Cursustijd valt onder werktijd; voor de reguliere opleiding is dat gemiddeld 3 uur per week.
- Dat betekent dat een leer/arbeidsovereenkomst krijgt van minimaal 30 uur per week.
Wil je solliciteren op deze opleidingsplek?
Upload dan uiterlijk maandag 25 mei 2026 je cv en motivatie via de sollicitatiebutton.
De selectieprocedure ziet er als volgt uit:
- De selectiegesprekken vinden plaats op dinsdag 16 juni of donderdag 18 juni 2026
- De uitnodigingen hiervoor worden verstuurd in de week voorafgaand aan de gesprekken
- Indien je wordt uitgenodigd, vragen we je om vooraf een uitgewerkt voorstel voor een wetenschappelijk onderzoek aan te leveren (deze krijg je toegstuurd na ontvangst van jouw sollicitatie)
- Deadline: 10 juni 2026
- Aanleveren bij: Ellen Swijnenburg (e.swijnenburg-daudeij@ggz-delfland.nl)
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Manon Mostert-Uijterwijk (praktijkopleider en klinisch psycholoog) via 0649039966 of met Debra Bonneur (recruitment) via 0626276403
Delft, Nootdorp, Schiedam, Spijkenisse
GZ-psycholoog in opleiding tot klinisch psycholoog K&J (GIOS)
Waarom werken als GZ-psycholoog in opleiding tot klinisch psycholoog K&J (GIOS)
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
