Delft
Stagiair content creatie en social media beheer
Bij GGZ Delfland werk je mee aan het versterken van onze online zichtbaarheid en speel je een belangrijke rol in hoe wij ons als werkgever presenteren. Je helpt daarbij om onze bekendheid te vergroten, vooral onder je eigen leeftijdsgenoten.
Jouw werk is divers en uitdagend:
- Content creatie: Je maakt foto's, video's, campagnemateriaal en teksten die perfect aansluiten bij onze huisstijl en doelgroepen.
- Social media beheer: Je plaatst content op Instagram, Facebook en LinkedIn, monitort reacties en zorgt voor een actieve en positieve interactie.
- Innovatie: Je houdt trends en nieuwe mogelijkheden in social media bij en vertaalt die naar creatieve acties.
- Samenwerking: Je werkt nauw samen met collega’s om authentieke en aansprekende content te creëren die onze bedrijfscultuur weerspiegelt.
- Resultaten analyseren: Je analyseert prestaties van posts en campagnes en komt met ideeën voor verbetering.
Je komt terecht op een communicatieafdeling met enthousiaste collega’s, waar samenwerking centraal staat. Voor onze online strategie en content creatie werken we nauw samen met Groowup, een unieke club van merkenbouwers, developers, brandingstrategen en designers. Je hebt dus altijd inspirerende collega’s om je heen die je kunnen helpen met jouw ideeën en ontwikkeling.
Bij GGZ Delfland krijg je een stagebegeleider toegewezen die jou ondersteunt met advies en feedback. We hechten namelijk veel waarde aan jouw groei.
Ons team kenmerkt zich door een informele en gezellige sfeer. Naast hard werken is er ruimte voor lol, gezamenlijke lunches en activiteiten buiten werktijd. Maak jij je agenda alvast vrij?
Jij bent een enthousiaste student die ervan houdt om verhalen te vertellen en merken te laten groeien. Met jouw sterke gevoel voor beeld en tekst, en kennis van wat er speelt op social media weet jij impact te maken.
Herken jij jezelf hierin?
- Je volgt een studie in Marketing, Communicatie, Digitale Media of een vergelijkbaar vakgebied, en hebt affiniteit met videocreatie en multimedia storytelling.
- Je hebt ervaring met het maken en bewerken van foto’s en video’s, en bent handig in videobewerkingsprogramma’s.
- Kennis van ontwerpprogramma’s zoals InDesign, Illustrator, Photoshop, Canva of Capcut is een pre.
- Je neemt graag verantwoordelijkheid, toont initiatief, en bent niet bang om nieuwe dingen uit te proberen.
- Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend.
- Een inspirerende werkomgeving waar jouw ideeën écht tellen
- Begeleiding door professionals die je ondersteunen in jouw leerproces
- De kans om jouw portfolio te verrijken met waardevolle praktijkervaring
- Een stagevergoeding
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Wil je nog iets vragen over deze functie? Neem dan contact op met Esther Risse (Manager Communicatie) via 0623173133.
Delft
Stagiair content creatie en social media beheer
Waarom werken als stagiair content creatie en social media beheer
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Vrijheid en ruimte om je werk zelf in te richten
Volop mogelijkheden om te variëren in je werk
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Pim de Beus,
medewerker Recrutment.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
