Delft
Activiteitenbegeleider Lichte industrie Doel Delfland
Als activiteitenbegeleider binnen de lichte Industrie heb je een enthousiasmerende, motiverende en coachende rol. Je begeleidt cliënten bij arbeidsmatige activiteiten die structuur, ritme en ontwikkelingsmogelijkheden bieden. Samen met de cliënten zorg je voor een veilige, prettige en productieve werkomgeving waarin ieder op zijn of haar eigen niveau kan meedoen en groeien.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het begeleiden van cliënten bij lichte industriële werkzaamheden, zoals assemblage, inpakwerk, sorteer- en productiewerk.
- Het bieden van begeleiding op maat, waarbij je aansluit bij de mogelijkheden, doelen en belastbaarheid van de cliënt.
- Het stimuleren van arbeidsvaardigheden, zoals samenwerken, concentratie, omgaan met tempo en verantwoordelijkheid nemen.
- Het toezien op kwaliteit, veiligheid en werkstructuur binnen de werkzaamheden.
- Het meedenken over en ontwikkelen van nieuwe activiteiten en werkvormen, passend bij de cliënten en de organisatie.
- Het creëren van een positieve sfeer op de werkvloer en het motiveren van cliënten om actief deel te nemen.
- Het ontwikkelen en opzetten van een vorm van dagbesteding in kleine groepen voor cliënten met een intensieve zorgvraag.
- Het samenwerken met collega’s en andere betrokken disciplines rondom de cliënt.
Met jouw praktische instelling en ervaring in een productie- of werkomgeving zorg je voor een zinvolle en leerzame dag invulling, waarin cliënten stappen kunnen zetten richting herstel, participatie of doorstroom.
Je komt te werken bij Doel Delfland, onderdeel van GGZ Delfland. Doel Delfland ondersteunt cliënten bij het (her)vinden van structuur, zelfvertrouwen en maatschappelijke participatie. Dit doen we door middel van arbeidsmatige dagbesteding, werkervaring en re-integratie in een professionele en ondersteunende omgeving.
De afdeling Lichte Industrie biedt cliënten de mogelijkheid om praktisch en hands-on bezig te zijn, in een setting die zoveel mogelijk lijkt op regulier werk, maar met de begeleiding en ruimte die nodig is.
Wij zoeken een praktische en betrokken collega die zich herkent in het volgende profiel:
- Je hebt een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur in zorg & welzijn, techniek, logistiek of een vergelijkbare richting.
- Je haalt energie uit het werken met mensen en hebt ervaring met cliënten binnen de GGZ.
- Je bent een coachende begeleider die motiveert, structuur biedt en vertrouwen uitstraalt.
- Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed binnen een team.
- Je denkt in mogelijkheden en vindt het leuk om nieuwe ideeën en activiteiten te ontwikkelen.
- Je hebt ervaring met lichte industriële of productiegerichte werkzaamheden (bijvoorbeeld assemblage, logistiek of werkplaatsomgeving).
Bij GGZ Delfland krijg je niet alleen een baan, maar een loopbaan. We bieden volop kansen voor groei, opleiding en verdieping, omdat we geloven dat professionals het beste floreren als ze kunnen blijven leren. Heb je een idee of een droom richting de toekomst? Dan kijken we samen hoe we die in beweging krijgen.
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Een functie van 32 uur per week.
- Een salaris van maximaal €3.803 bruto per maand (op basis van 36 uur, FWG 40 volgens cao GGZ).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:
- 8,33% vakantiegeld en een 8,33% eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Collectiviteitskorting op je zorgverzekering bij IZZ of DSW.
- Veel mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
- Een informele, collegiale werksfeer waarin jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd.
Wil jij jouw expertise inzetten waar het er echt toe doet? Solliciteer direct via onderstaande knop.
Heb je nog vragen over de functie of het team? Neem dan contact op met Anja van Driel via :0627281925.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft
Activiteitenbegeleider Lichte industrie Doel Delfland
Waarom werken als activiteitenbegeleider Lichte industrie Doel Delfland
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
