Delft en Schiedam
Agoog bij de gesloten opname
Als GGZ-agoog op onze opnameafdeling begeleid je volwassenen die tijdelijk intensieve psychiatrische zorg nodig hebben. Je bent een vast gezicht op de afdeling en speelt een belangrijke rol in het dagelijks herstel van patiënten. Juist in een periode waarin het leven uit balans is geraakt, help jij mensen stap voor stap weer richting stabiliteit, zelfstandigheid en perspectief.
Je kijkt verder dan de diagnose alleen. Je hebt oog voor de mens achter de psychiatrische problematiek en sluit aan bij wat iemand nodig heeft om weer regie over het eigen leven te krijgen. Met jouw betrokkenheid, creativiteit en herstelgerichte blik weet je patiënten te motiveren en vertrouwen op te bouwen, ook wanneer dat niet vanzelfsprekend is.
Geen dienst is hetzelfde
Werken op de opnameafdeling betekent werken in een dynamische omgeving waar iedere dag nieuwe situaties en uitdagingen met zich meebrengt.
Je begeleidt patiënten individueel en in groepsverband, biedt structuur gedurende de dag en stimuleert patiënten om actief te werken aan hun herstel. Je observeert gedrag, signaleert veranderingen en vertaalt deze naar het behandelteam. Daarbij ondersteun je patiënten bij praktische, sociale en maatschappelijke vraagstukken die bijdragen aan een succesvolle terugkeer naar huis of een passende vervolgplek.
Samen met psychiaters, artsen, verpleegkundig specialisten, psychologen, verpleegkundigen, vaktherapeuten, ervaringsdeskundigen en andere agogen bespreek je dagelijks de voortgang van de behandeling en stem je de begeleiding af op wat de patiënt op dat moment nodig heeft.
Daarnaast onderhoud je contact met familie, naasten en ketenpartners en lever je een actieve bijdrage aan multidiscisciplinaire overleggen, behandelbesprekingen en ontslagvoorbereidingen.
Onze opnameafdeling biedt klinische behandeling aan volwassenen vanaf 18 jaar met uiteenlopende psychiatrische aandoeningen. Patiënten worden opgenomen wanneer intensieve behandeling en begeleiding tijdelijk noodzakelijk zijn en ambulante zorg onvoldoende aansluit bij de hulpvraag.
Binnen de afdeling werken we vanuit een herstelgerichte visie. We geloven dat iedere patiënt, ongeacht de ernst van de problematiek, mogelijkheden heeft om stappen te zetten richting herstel. Daarom kijken we niet alleen naar de psychiatrische klachten, maar ook naar de persoonlijke doelen, krachten en het netwerk van de patiënt.
Je komt terecht in een multidisciplinair team waarin samenwerken, kennis delen en oog hebben voor elkaar vanzelfsprekend zijn. Samen zetten we ons iedere dag in om patiënten de best mogelijke zorg te bieden.
- Afgestudeerd hbo GGZ-agoog, Social Worker, SPH of beschikt over een vergelijkbare hbo-opleiding.
- Ervaren in de begeleiding van mensen met psychiatrische problematiek of gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.
- Herstelgericht, betrokken en in staat om snel een vertrouwensband op te bouwen.
- Communicatief sterk en stressbestendig, ook wanneer situaties onverwacht veranderen.
- Iemand die structuur weet te bieden, initiatief neemt en graag samenwerkt binnen een multidisciplinair team.
- Flexibel inzetbaar voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten.
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt:
-
De exacte vorm van het dienstverband en het aantal uren stemmen we samen af
-
Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris van maximaal € 4.716,- bruto per maand (FWG 50 cao ggz)
-
De functie is voor 36 uur per week, maar we staan ook open voor flexibele inzet of een kleiner contract
-
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je aanvullende ziektekostenverzekering hebt bij DSW, IZZ of CZ. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
-
Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daarvoor open
-
Je werkt in een fijn en collegiaal team waar goede samenwerking centraal staat en jouw inbreng en initiatieven om de zorg te verbeteren actief worden gestimuleerd.
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Mocht je nog vragen hebben over de functie, de HIC of het team waar je in terecht komt, dan kun je deze stellen aan Douwe Schouten (manager bedrijfsvoering) via 06 82725484.
Hij helpt je graag verder!
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft en Schiedam
Agoog bij de gesloten opname
Waarom werken als agoog bij de gesloten opname
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team waar ieders expertise van waarde is
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
