Reageer voor

Delft

Agoog op de kliniek gesloten opname

€ 4.263
Onbepaalde tijd
32 tot 36 uur
MBO

Op de gesloten opname afdeling krijg jij de kans je volop te ontwikkelen. Hecht en bevlogen willen we met elkaar iedere dag weer goede patiëntenzorg leveren.

Solliciteer

Als agoog op de afdeling gesloten opname ben jij de steunpilaar voor patiënten in een psychiatrische crisis. In hun meest kwetsbare fase ben je nauw bij hen betrokken. Je helpt hen te stabiliseren, en de regie over hun leven terug te krijgen.


Het werk is dynamisch
Iedere werkdag is anders. Wat er gaat gebeuren, weet je nooit van te voren. Patiënten komen op hun kwetsbaarst binnen, elk met een unieke uiting van hun problematiek. Gedurende hun verblijf zie je ze stap voor stap weer meer grip krijgen op hun leven. Je kijkt dagelijks naar wat de patiënt kan en wat op dat moment mogelijk is. Je werkt de-escalerend en je weet een sterke vertrouwensband op te bouwen, zelfs als de patiënt daar in eerste instantie niet voor openstaat. Dagelijks evalueer je samen met het behandelteam de zorg voor de patiënt en pas je deze aan waar nodig, met als doel de beste zorg te bieden. Daarnaast heb je oog voor de groepsdynamiek. Je creëert zoveel mogelijk een stimulerende sfeer en wanneer we themagerichte groepsgesprekken willen voeren, ben jij aan zet.


Jouw kennis is onmisbaar
Je neemt actief deel aan het multidisciplinair overleg, onderhoudt contact en afstemming met de psychiater, de familie en naasten van de patiënt en de betrokken ambulante behandelaren.
Jouw kennis en ervaring zijn bovendien onmisbaar om onze zorgkwaliteit te verhogen en ons team verder te ontwikkelen. Heb jij daarnaast ambities om jezelf te ontwikkelen? Dan moedigen wij dat van harte aan! GGZ Delfland biedt daartoe volop mogelijkheden.

In Delft hebben we drie kleinschalige gesloten opnameafdelingen voor patiënten met ernstige psychiatrische problematiek. Iedere afdeling heeft zijn eigen unieke karakter, passend bij de problematiek van de doelgroep. Iedere afdeling biedt zorg aan maximaal 10 patiënten, die vrijwillig of gedwongen zijn opgenomen. Ons doel is hen te stabiliseren zodat zij zo snel mogelijk weer grip krijgen op hun leven en kunnen terugkeren naar hun eigen omgeving.


Iedere afdeling heeft een eigen team dat bestaat uit een psychiater, arts-assistent, zorgcoördinator, verpleegkundigen, agogen, activeringscoaches en een gastvrouw. We werken vanuit de groep, dicht bij de patiënt, en niet vanuit ‘het verpleegkantoor’. De werksfeer is goed. We vinden het dan ook vanzelfsprekend om elkaar feedback te geven en te ontvangen. En er is volop ruimte voor jouw goede ideeën. Met elkaar willen we maar één ding en dat is goede patiëntenzorg leveren.


Onze locatie aan de Sint Jorisweg in Delft is goed bereikbaar met OV, de fiets of de auto. Zo ben je altijd snel op je werk!
Kom werken in een betrokken en bevlogen team waar je echt het verschil kunt maken!

  • Je houdt van de dynamiek die iedere dag anders maakt
  • Je vindt het fijn om verantwoordelijkheid te pakken over je werk
  • Je bent assertief, en weet van aanpakken
  • Je hebt affiniteit met de doelgroep en kijkt niet snel ergens van op
  • Je bent beschikbaar voor dag-, avond- en nachtdiensten (gemiddeld werk je om het weekend)
  • Je hebt een passende vooropleiding op mbo of hbo-niveau, zoals bijvoorbeeld SPH, Social Work of CMV
  • Je krijgt direct een vast contract
  • Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris afhankelijk van je functie:

als mbo-verpleegkundige maximaal € 3.863 bruto per maand (FWG 45 cao GGZ)
als hbo-verpleegkundige maximaal € 4.263 bruto per maand (FWG 50 cao GGZ)

  • De functie is voor maximaal 36 uur per week, we gaan graag in gesprek met je over het aantal uur dat goed bij jou past
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daarvoor open
  • Je komt te werken in een fijn team met een collegiale sfeer, wat ervoor zorgt dat er op een goede manier wordt samengewerkt
  • Er is volop ruimte voor jouw professionele ontwikkeling. Zo is het mogelijk de opleiding tot sociaal psychiatrisch verpleegkundige of verpleegkundig specialist te volgen
  • Voor onlangs gediplomeerde agogen en verpleegkundigen worden er intervisies gehouden om jou te ondersteunen in je ontwikkeling tot professional

Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Mocht je nog vragen hebben over de functie, de afdeling of het team waar je in terecht komt, dan kun je deze stellen aan Douwe Schouten (manager bedrijfsvoering) via 06 82 72 54 84. Hij helpt je graag verder!

Waarom werken als agoog op de kliniek gesloten opname

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen

Een team van deskundige en betrokken collega’s

Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen

Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
sr. Recruiter a.i..

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Wij plaatsen functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.