Delft
Agoog op de kliniek herstelondersteunende zorg 't Paard
Als agoog speel je een sleutelrol in de begeleiding van onze cliënten. Met jouw agogische achtergrond ben je erop gericht om cliënten te ondersteunen bij het terugvinden van structuur, vertrouwen en autonomie. Je werkt met de Active Recovery Triade (ART) methodiek, die herstel ondersteunt op het gebied van gezondheid, identiteit, maatschappelijke rollen en het dagelijks functioneren.
In jouw rol bied je begeleiding op maat aan cliënten, zowel individueel als in groepsactiviteiten. Je helpt hen om inzicht te krijgen in hun eigen kracht en stimuleert ze om stappen richting zelfredzaamheid en participatie te zetten. Samen met collega’s en het netwerk van de cliënt stel je doelen en activiteiten op, passend bij hun persoonlijke situatie. Je monitort de voortgang, signaleert knelpunten en zorgt voor een stabiele, veilige omgeving waarin cliënten zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen.
Je wordt onderdeel van kliniek Het Paard, een moderne herstelafdeling in Delft. Onze cliënten kampen vaak met complexe psychische problematiek en werken aan hun herstel met als doel doorstroom naar vervolgbehandeling, resocialisatie of zelfstandig wonen. Ons nieuwbouwpand biedt een prettige, functionele werkomgeving voor zowel cliënten als medewerkers.
Gelegen in een groene omgeving, biedt de locatie mogelijkheden om tijdens pauzes van de natuur te genieten. Op ons terrein vind je ook een tuinwinkel, waar in de lente en zomer planten en vers fruit te koop zijn – een unieke aanvulling op onze werkomgeving.
- Je hebt een mbo-diploma in een agogische richting, zoals Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH)
- Je hebt ervaring in de psychiatrie en bent vertrouwd met herstelgerichte methodieken
- Je hebt een creatieve en flexibele aanpak, waarbij je cliënten op maat kunt ondersteunen
- Werken in continudiensten is voor jou geen probleem, en je waardeert een multidisciplinaire samenwerking
- Je bent een teamspeler met een proactieve houding, die zich inzet voor kwalitatieve zorgverbetering
- Een jaarcontract met kans op verlenging
- Een salaris volgens cao GGZ, FWG 45 tot maximaal € 4.017 bruto per maand (op basis van 36 uur)
- Veel mogelijkheden voor bijscholing en persoonlijke ontwikkeling
- Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een voordelig sportabonnement, fiets- of device-regeling
- Een informele werksfeer waarin open communicatie en samenwerking centraal staan
- Ruimte voor jouw inbreng in zorgprogramma’s, zorgbeleid en de mogelijkheid om jouw ideeën te realiseren
Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton bovenaan de pagina.
Heb je nog vragen en ben je benieuwd naar de functie, de locatie óf het team waar je terecht komt? Neem dan contact op met Michel de Baan (manager bedrijfsvoering). Hij is bereikbaar op 06 51 00 68 26.
Delft
Agoog op de kliniek herstelondersteunende zorg 't Paard
Waarom werken als agoog op de kliniek herstelondersteunende zorg 't Paard
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je samen met collega’s kunt groeien
Een team waar ieders expertise van waarde is
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Volop mogelijkheden om te variëren in je werk
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
sr. Recruiter a.i..
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
