Delft
Agoog op de kliniek langdurige zorg
Als agoog heb je een belangrijk aandeel in de ondersteuning van de behandeling en kijk je naar bijvoorbeeld slaapproblemen, financiële omstandigheden, gezond bewegen, goede voeding en een gezond dagritme en je coördineert activiteiten die erop gericht zijn het herstel te bevorderen op één van deze levensgebieden, die doe je ook als Persoonlijk Begeleider van een aantal patiënten.
Daarnaast houd je contact met het systeem rondom de cliënt en houd je korte lijnen met de behandelaren, je monitort de uitvoering van het behandelplan, en signaleert problemen. Je werkt in onregelmatige diensten (dag, avond, weekend, nacht) in een team van agogen en verpleegkundigen.
Kliniek het Paard van GGZ Delfland helpt cliënten met een dubbele diagnose van zowel ernstige psychiatrie - als ook verslavingsproblematiek. Cliënten verblijven langdurig bij ons, waardoor het Paard ook hoort bij de Langdurige Zorg. Op het Paard verblijven 40 cliënten.
In de klinieken Langdurige zorg is er aandacht voor het werken aan herstel middels de ART-methodiek. Bij het Paard zijn er twee afdelingen waar patiënten met ernstige psychiatrie gecontroleerd en gemonitord mogen gebruiken. Hiervoor zijn strakke kaders en duidelijke afspraken. Daarnaast wordt toegewerkt naar herstel en worden psychische klachten zoveel mogelijk conform zorgprogramma’s behandeld.
Ook zijn er twee afdelingen waarbij patiënten volledig abstinent zijn en toewerken naar herstel, zinvolle daginvulling, adequate zelfzorg, sociale contacten. Ook hier worden de psychiatrische klachten zoveel mogelijk conform de zorgprogramma’s behandeld. Er is een verslavingsarts, een basisarts, klinisch psycholoog en psychiater betrokken. Ook agogen, verpleegkundigen, creatief therapeut en zorg- en activeringscoach maken deel uit van het team. De onderlinge sfeer is gezellig met compassie voor ernstig zieke cliënten.
Naast de klinieken Langdurige zorg werken wij samen met de Detox klinieken (Ridder 8 en 10) en met de poli Verslaving & Herstel.
- Je hebt een mbo4 agoog diploma
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in psychiatrie of verslavingszorg
- Zelfstandig werken is voor jou geen probleem, maar je begrijpt ook het belang van samenwerken
- Je bent collegiaal en spreekt collega’s op een plezierige manier aan
- Voor jou komt het welzijn van de cliënt op de eerste plaats
- Jij bent creatief en geduldig, kunt je goed inleven en handelt naar de situatie
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 4.057,- bruto per maand (volgens FWG 45 cao ggz)
- Je krijgt de mogelijkheid scholing te volgen
- Onze arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde, natuurlijk volgen wij de cao ggz. Onderdeel van onze secundaire voorwaarden is de mogelijkheid om je sportabonnement uit te ruilen of voordelig een fiets of device aan te schaffen
- Een informele werksfeer waarbij openheid en collegialiteit het uitgangspunt zijn
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid, onze zorgprogramma’s en protocollen
- Heb je goede ideeën, initiatieven of behoeften dan staan we daar natuurlijk voor open
Leuk! Solliciteer via de knop hierboven!
Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Michel de Baan (manager bedrijfsvoering) via 06 51 00 68 26.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft
Agoog op de kliniek langdurige zorg
Waarom werken als agoog op de kliniek langdurige zorg
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je in kunt groeien
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
projectleider recruitment.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
