Delft
Agoog op de kliniek psychiatrie en verslaving
Je komt te werken op de afdeling psychiatrie en verslaving, waar cliënten gelijktijdig en onder één dak worden behandeld en begeleid voor de psychische- en verslavingsproblematiek, en het werken aan een gezonde levensstijl. Als agoog kijk je naar bijvoorbeeld slaapproblemen, financiële omstandigheden, gezond bewegen, goede voeding en een gezond dagritme en je coördineert activiteiten die erop gericht zijn het herstel te bevorderen op één van deze gebieden. Daarnaast houd je contact met het systeem rondom de cliënt en houd je korte lijnen met de behandelaren, je monitort de uitvoering van het behandelplan, en signaleert problemen. Je werkt in 24-uursdiensten (dag, avond, weekend, nacht) in een team van agogen en verpleegkundigen.
Wij zijn twee jaar geleden in onze nieuw gebouwen kliniek Het Paard op het Sint Joristerrein gestart met een nieuwe klinische groep voor patiënten met psychische problemen en een verslaving. Dit is een afdeling voor langdurig verblijf. We zoeken meerdere collega’s die willen investeren in een langdurige binding en een vertrouwensband opbouwen met cliënten. Collega’s met overwicht, die regie kunnen voeren over een gezond woonklimaat binnen de kliniek.
Goed bereikbaar en een groene omgeving
De kliniek is onderdeel van onze hoofdlocatie in Delft. Deze locatie is zowel met het OV, de auto als de fiets goed bereikbaar. Het ligt bovendien in een mooi park waar je in je lunchpauze samen met collega’s of alleen een heerlijke wandeling kunt maken. En in het voorjaar en de zomer koop je jouw planten en fruit gewoon in de tuinwinkel op het terrein.
- Je hebt een passende vooropleiding op mbo4 of hbo-niveau, zoals bijvoorbeeld Social Work, SPH of CMV
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in psychiatrie of verslavingszorg
- Zelfstandig werken is voor jou geen probleem, maar je begrijpt ook het belang van samenwerken. Je bent collegiaal en spreekt collega’s op een plezierige manier aan
- Voor jou komt het welzijn van de cliënt op de eerste plaats
- Jij bent creatief en geduldig, kunt je goed inleven en handelt naar de situatie
- Je krijgt een jaarcontract, maar als je al een vast contract bij ons hebt dan behoud je deze natuurlijk
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen afhankelijk van opleiding en ervaring:
- als hbo social worker maximaal € 4.263 bruto per maand (volgens FWG 50 cao ggz)
- als mbo social worker maximaal € 3.863 bruto per maand (volgens FWG 45 cao ggz) - Je krijgt de mogelijkheid scholing te volgen
- Onze arbeidsvoorwaarden zijn prima in orde, natuurlijk volgen wij de cao ggz. Onderdeel van onze secundaire voorwaarden is de mogelijkheid om je sportabonnement uit te ruilen of voordelig een fiets of device aan te schaffen
- Een informele werksfeer waarbij openheid en collegialiteit het uitgangspunt zijn
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid, onze zorgprogramma’s en protocollen
- Heb je goede ideeën, initiatieven of behoeften dan staan we daar natuurlijk voor open
Voor meer informatie over de functie, kun je contact opnemen met Barbara Brouwer (manager bedrijfsvoering). Zij is bereikbaar op 06 20 57 08 83.
Waarom werken als agoog op de kliniek psychiatrie en verslaving
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je in kunt groeien
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
