Reageer voor 31 mei

Delft

Ambulant begeleider bij het ambulant team langdurige zorg

€ 4.263
Bepaalde tijd
32 tot 36 uur
HBO

Wil jij er met intensieve begeleiding bij cliënten thuis voor zorgen dat er meer stabiliteit ontstaat? Kom kennismaken!

Solliciteer

Het ambulant team langdurige zorg biedt intensieve ondersteuning bij cliënten met complexe of chronische, psychiatrische aandoeningen niet bij ons op locatie, maar juist in de veilige omgeving van de cliënt zelf. We passen onze hulp aan naar de wensen en behoeften van cliënten hulp nodig hebben met het opnieuw opbouwen van hun leven. Het is de bedoeling dat de cliënt zelfstandig kan blijven wonen met deze intensieve ondersteuning.

Als ambulant begeleider ondersteun je cliënten met psychische klachten en werk je samen met de cliënt aan herstel. Je biedt ondersteuning bij het opbouwen van een gezond dagritme, het (weer) oppakken van sociale contacten of het oriënteren op een zinvolle dagbesteding. Je helpt met name bij de meer praktische zaken, zoals het op orde krijgen van de administratie en het doen van boodschappen. Je begeleidt de cliënt bij het oefenen van diverse vaardigheden en overlegt met de overige teamleden en/of de behandelaar. Daarnaast werk je samen met andere betrokken hulpverleners en/of mantelzorgers. 

Ons ambulant team langdurig is onderdeel van Doel Delfland, onderdeel van GGZ Delfland. Bij Doel Delfland helpen we cliënten hun leven weer op te pakken en samen met anderen actief bezig te zijn. Dit doen we op verschillende locaties en ambulant. Met ons ambulant team langdurig ondersteunen wij cliënten in Delft en omgeving. Hoewel we ambulant werken, hebben we regelmatig contact met de andere collega’s om te sparren over casussen. De sfeer in het team is prettig en informeel.

  • Je hebt een hbo-diploma, richting SPH, MWD, Social Work, ggz agoog of hbo-v en je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de ambulante zorg, gericht op psychiatrische problematiek
  • Je bent bekend met de Wet langdurige zorg (Wlz) en het modulair pakket thuis en met de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo)
  • Je bent communicatief ingesteld en kunt goed luisteren en je verplaatsen in de belevingswereld van anderen
  • Vanwege het ambulante karakter van de functie, is het belangrijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs en auto 
  • Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling 
  • De functie is voor 32 tot 36 uur per week, over uren en werkdagen gaan we graag met je in gesprek
  • Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris afhankelijk maximaal € 4.263 bruto per maand (FWG 50 cao ggz) 
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je je aanvullende ziektekostenverzekering, Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Daarbij begeleiden we je goed

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Lijkt de functie jou interessant, maar zijn jouw vragen nog niet allemaal beantwoord? Neem gerust contact op met Inez Torn (zorgcoördinator ATL) via 06 53 56 29 83.

Waarom werken als ambulant begeleider bij het ambulant team langdurige zorg

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen

Een team van deskundige en betrokken collega’s

Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen

Goede werk-privé balans. Zo zorgen wij voor jou

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Lisette Kleijwegt,
medewerker recruitment.

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Wij plaatsen functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.