Ambulant begeleider HBO
Als ambulant begeleider biedt je begeleiding aan cliënten thuis. Jij biedt begeleiding op maat vanuit de Wet Maatschappelijke Ondersteuning (WMO). Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Begeleiden: Ondersteun cliënten bij thema’s als huisvesting, financiën, werk, huishoudelijke organisatie, relaties en sociale netwerken.
- Activeren: Help cliënten hun zelfredzaamheid te vergroten en begeleid hen naar een dagbesteding die past bij hun talenten en interesses.
- Regelen: Schakel soepel met externe partijen en zorg voor de juiste ondersteuning.
- Plannen: Jij bepaalt je eigen agenda en hebt de vrijheid om je werkdag in te richten zoals het voor jou en je cliënten werkt.
We zoeken iemand die het leuk vindt om de uitvoering van de WMO in Rotterdam op te zetten. Er is een zorg coördinator WMO, waarmee je dit samen zal gaan doen. Naast het begeleiden van cliënten zal het opzetten van een netwerk in de regio en het samenwerken met verwijzers tot je takenpakket horen.
In Nissewaard en Schiedam zijn ook WMO-teams, hier zul je mee samenwerken.
Wij zijn er om mensen te helpen de regie over hun leven terug te krijgen. Onze begeleiding richt zich op verschillende leefgebieden en we werken in de regio’s Haaglanden en Rijnmond.
Voor de regio Rotterdam gaan we vanaf 2025 starten met ambulante begeleiding. Dit is een nieuw te vormen team, er zal gestart worden met 1 ambulant begeleider en bij voldoende client aanmeldingen zal dit team worden uitgebreid.
Jij bent een enthousiaste en toegankelijke collega met een hart voor mensen en een stevige basis. Je brengt het volgende mee:
- Je beschikt over een Hbo-diploma, bijvoorbeeld Social Work
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met de doelgroep; mensen met een psychische kwetsbaarheid
- Je bent energiek, toegankelijk en weet vertrouwen te wekken bij zowel cliënten als collega’s.
- Je staat stevig in je schoenen en weet hoe je in uitdagende situaties het overzicht behoudt.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs én hebt een auto tot je beschikking
- De functie is van 32 tot 36 uur per week, voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging
- Bij een werkweek van 36 uur is je salaris max. € 4.434 bruto maand (FWG 50 cao GGZ)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen:
Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering.
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
Jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Je krijgt écht het vertrouwen en de ruimte om initiatief te tonen en invloed uit te oefenen op je werk
- Jouw ideeën worden enthousiast ontvangen
In verband met de feestdagen zullen de sollicitaties in januari in behandeling worden genomen.
Heb jij nog vragen neem dan gerust contact op met zorgcoördinator Desiree Verduijn via: 06 83 48 87 22.
Ambulant begeleider HBO
Waarom werken als ambulant begeleider HBO
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Veel aandacht voor kwaliteit en innovatie
Een team waar ieders expertise van waarde is
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Vrijheid en ruimte om je werk zelf in te richten
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
