Delft
Ambulant begeleider MBO bij Doel
Als ambulant begeleider zet jij met de cliënt de eerste stappen richting zelfstandig wonen en ondersteun je cliënten met psychische klachten en bevorder je zijn of haar zelfredzaamheid.
Dat doe je door het uitvoeren van de volgende werkzaamheden:
- Je biedt ondersteuning bij het opbouwen van een gezond dagritme, het (weer) oppakken van sociale contacten of het oriënteren op een zinvolle dagbesteding. Ook help je bij de meer praktische zaken, zoals het op orde krijgen van de administratie en het doen van boodschappen
- Je begeleidt de cliënt bij het oefenen van diverse vaardigheden en adviseert indien nodig de medebehandelaar over het bijstellen van de behandeling
- Je geeft uitleg over psychische kwetsbaarheden en het gebruik van medicatie
BW+ levert zorg op maat, we passen onze hulp dus aan naar de wensen en behoeften van de cliënt. Wij zijn hierom op zoek naar een ambulant begeleider die hier inzicht in heeft en zelf verfrissende ideeën weet aan te reiken om de behoeften van de cliënt in kaart te brengen.
Uiteraard doe je dit niet alleen, maar in een team dat sterk gericht is op het behalen van een positief resultaat.
Beschermd wonen plus (BW+) is onderdeel van Doel Delfland. Binnen BW+ ondersteunen wij cliënten die in behandeling zijn geweest en hulp nodig hebben met het opnieuw opbouwen van hun leven voor de duur van maximaal 2 jaar. Het is de bedoeling dat de cliënt na deze periode weer zelfstandig kan wonen. Is dit niet het geval, dan gaan we samen op zoek naar een passende oplossing.
BW+ heeft woningen op verschillende plekken in Delft: een pand met 8 woonunits en een kantoor, een aantal eenpersoonswoningen en woningen waar twee personen verblijven.
Hoewel we ambulant werken, hebben we regelmatig contact met elkaar om de sparren over casussen. De sfeer in het team is prettig en informeel.
- Je hebt een MBO diploma, richting maatschappelijk werk, persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg
- Je hebt werkervaring in de ambulante zorg, gericht op psychiatrische problematiek
- Je bent actief, steekt graag de handen uit de mouwen en bent flexibel. Het werken van dag-, avond- en weekenddiensten is voor jou geen probleem
- Je bent communicatief ingesteld en kunt goed luisteren
- Je kunt je goed verplaatsen in de belevingswereld van anderen
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- De functie is voor minimaal 32 uur per week, over uren en werkdagen gaan we graag met je in gesprek
- Afhankelijk van jou ervaring verdien je op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur per week maximaal €4.017.- bruto per maand (FWG 45 cao GGZ)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen:
Collectiviteitskorting als je een ziektekostenverzekering hebt bij DSW, IZZ of CZ.
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
Jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering - Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Daarbij begeleiden we je goed
Lijkt de functie jou interessant, maar zijn jouw vragen nog niet allemaal beantwoord?
Neem gerust contact op met Inez Torn (zorgcoördinator) via 06 53 56 29 83 of Simon Hoep (manager bedrijfsvoering) via 06 83 17 09 66.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft
Ambulant begeleider MBO bij Doel
Waarom werken als ambulant begeleider MBO bij Doel
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je samen met collega’s kunt groeien
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
