Delft
Behandelcoach polikliniek 2.0
Als behandelcoach ondersteun je cliënten bij het behalen van hun persoonlijke doelen en herstel, naast de psychologische behandeling. Je helpt hen bij praktische en maatschappelijke vraagstukken die het herstel kunnen belemmeren – van structuur in het dagelijks leven tot het versterken van sociale relaties en gezondheid.
Je werkt nauw samen met psychologen, psychiaters en ervaringsdeskundigen binnen een multidisciplinair team. In dit dynamische team denk je actief mee over de ontwikkeling van onze vernieuwende aanpak, waarbij ruimte is voor experiment en verbetering.
Je werkt doelgestuurd, met aandacht voor de hele mens. Met behulp van netwerkintakes breng je de context van de cliënt in kaart en help je om haalbare, betekenisvolle stappen richting herstel te zetten. Dankzij slimme digitale ondersteuning kun je de tijd besteden aan wat echt belangrijk is: contact, begeleiding en motivering.
Je werkt binnen de polikliniek 2.0. Hier combineren we hoogwaardige zorg met innovatie en technologische ondersteuning.
Samen zorgen we ervoor dat cliënten sneller herstellen, beter worden geholpen en dat behandelaren worden ontlast.
De samenwerking is intensief, de sfeer open en lerend. We kijken naar wat werkt – voor cliënten én voor professionals.
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding verpleegkunde of agoog.
- Je hebt ervaring met cliënten met psychische problematiek, bij voorkeur in de ggz.
- Je werkt doelgericht, planmatig en behoudt het overzicht in dynamische situaties.
- Je bent goed in motiveren, begeleiden en het herstellen van de regie bij de cliënt.
- Je bent nieuwsgierig, denkt mee over innovatie en hebt zin om te bouwen aan iets nieuws.
Bij GGZ Delfland werken we volgens de visie Beter met elkaar: aandacht voor menselijk maatwerk, data en digitale ondersteuning van de zorg, en samenwerken in netwerken. Als behandelcoach geef jij deze visie dagelijks vorm — door écht aan te sluiten op wat nodig is.
Daarom zorgen wij voor:
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Een salaris van maximaal € 4.579,- bruto per maand bij 36 uur (FWG 50 cao GGZ).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen, waaronder 8,33% vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, pensioenopbouw bij PFZW en collectiviteitskorting op je zorgverzekering.
- Ruimte voor groei en ontwikkeling, met opleidingen en trainingen die passen bij jouw ambities.
- Een team waarin samenwerking, leren en plezier centraal staan.
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Heb je toch nog een vraag over de functie, de locatie óf de teams waar je terecht komt? John Molenaar (Manager behandelzaken) beantwoordt graag jouw vragen. Hij is bereikbaar via 06 83 0387 47. Ook Ellen der Kinderen (manager bedrijfsvoering) helpt je graag verder. Zij is bereikbaar via 06 23 85 36 22.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft
Behandelcoach polikliniek 2.0
Waarom werken als behandelcoach polikliniek 2.0
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Veel aandacht voor kwaliteit en innovatie
Door een shared caseload werk je nauw samen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Volop mogelijkheden om te variëren in je werk
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
projectleider recruitment.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
