Naaldwijk
GGZ agoog
Op onze polikliniek werk je met volwassenen met verschillende psychische klachten en hulpvragen. Geen behandeltraject is hetzelfde. De ene cliënt heeft vooral behoefte aan structuur en praktische handvatten, terwijl bij een ander juist gedrag, patronen of het dagelijks functioneren centraal staan.
Als GGZ-agoog sluit je aan bij wat iemand nodig heeft. Je helpt cliënten om behandeldoelen te vertalen naar het dagelijks leven en moedigt hen aan om zelf stappen te zetten. Daarbij geef je niet alles uit handen: je stimuleert eigen regie en zoekt samen naar wat iemand zelf kan en waar ondersteuning nodig is.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Je begeleidt en ondersteunt cliënten individueel en/of in groepsverband.
- Je draagt bij aan de uitvoering van behandelplannen en evalueert deze samen met de cliënt en het behandelteam.
- Je geeft groepen waaronder de Leven Op De Rit
- Je voert sociaal maatschappelijk intakegesprekken
- Je biedt psycho-educatie, coaching en praktische begeleiding.
- Je onderhoudt contact met cliënten, naasten en ketenpartners.
- Je signaleert veranderingen en bespreekt deze binnen het multidisciplinaire team.
- Je rapporteert zorgvuldig in het elektronisch patiëntendossier.
Bij de polikliniek van GGZ Delfland bieden wij ambulante psychologische behandelingen, zowel individueel als in groepsverband. Wanneer nodig combineren we deze met farmacotherapie. We werken altijd doelgericht: samen met de cliënt stellen we concrete behandeldoelen op in een behandelplan en evalueren we de voortgang regelmatig. Zodra de doelen zijn bereikt of wanneer de vooruitgang stagneert, werken we toe naar een passende afronding van de zorg.
Een behandeltraject begint bij de vraag van de cliënt. Waar loopt iemand tegenaan? Wat wil iemand veranderen? En wat is daarvoor nodig? Vanuit die vragen maken we samen afspraken en werken we toe naar concrete doelen. Tijdens de behandeling blijven we kijken of de gekozen aanpak nog aansluit. Wanneer doelen zijn bereikt, bouwen we de zorg weer af. En als iets niet loopt zoals verwacht, bespreken we samen wat nodig is om verder te komen.
Onze polikliniek richt zich op de behandeling van diverse psychische klachten, waaronder:
- Stemmingsklachten;
- Angststoornissen;
- ADHD en/of autisme;
- Traumagerelateerde klachten;
- Persoonlijkheidsproblematiek.
Je werkt samen met verschillende behandelaren en disciplines. Daardoor is er ruimte om vanuit verschillende invalshoeken naar een cliënt te kijken. Jouw kennis van gedrag, begeleiding en het dagelijks functioneren helpt om de behandeling niet alleen tijdens een gesprek vorm te geven, maar ook te vertalen naar het leven van alledag.
Je bent iemand die makkelijk contact maakt, nieuwsgierig is naar het verhaal achter gedrag en graag samen met cliënten naar mogelijkheden zoekt. Je kunt goed aansluiten bij verschillende mensen en situaties, maar bent ook duidelijk wanneer dat nodig is.
Je vindt het leuk om zelfstandig te werken, maar zoekt net zo makkelijk je collega's op om te overleggen of een situatie vanuit een ander perspectief te bekijken. Je bent praktisch ingesteld en krijgt energie van het moment waarop een cliënt zelf weer een stap kan zetten.
Verder:
- Heb je een afgeronde HBO-opleiding Verpleegkunde, Social Work met uitstroomprofiel Zorg of een opleiding tot GGZ-agoog en ben je hiervoor geregistreerd;
- Heb je ervaring met het werken met volwassenen binnen de GGZ;
- Heb je bij voorkeur ervaring binnen een klinische of poliklinische setting;
- Kun je zelfstandig werken én goed samenwerken binnen een multidisciplinair team;
- Ben je empathisch, communicatief vaardig en oplossingsgericht;
- Kun je goed schakelen tussen individuele begeleiding, groepsbehandeling en overleg;
- Vind je het belangrijk om cliënten te stimuleren in hun eigen regie en ontwikkeling.
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt:
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- De functie is voor 24-32 uur per week, jouw werkdagen bepalen we graag in overleg
- Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris van maximaal € 4.716.- bruto per maand (FWG 50 cao GGZ)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen: Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Een informele werksfeer waarbij openheid en collegialiteit het uitgangspunt zijn
- Heb je goede ideeën, initiatieven of behoeften dan staan we daar natuurlijk voor open
Heb je nog vragen? Neem gerust contact met op met Christel van Soelen, manager bedrijfsvoering via onze collega’s op het secretariaat op 0174272856.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Naaldwijk
GGZ agoog
Waarom werken als GGZ agoog
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een team met volop ruimte voor scholing en ontwikkeling
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
