Delft
HBO Agoog / Social Worker op de kliniek ouderen
Als social worker ben jij de verbindende schakel tussen cliënten, hun netwerk en het behandelteam. Je begeleidt cliënten bij het hervinden van eigen regie en werkt aan het versterken van hun sociale en praktische vaardigheden.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor:
- Het opstellen, uitvoeren en evalueren van individuele begeleidingsplannen, gericht op herstel en maatschappelijke participatie.
- Het begeleiden van cliënten bij sociale vraagstukken, zoals relaties, dagbesteding, werk of financiën, en het vergroten van hun zelfredzaamheid.
- Het onderhouden van contact met naasten, ambulante behandelaren en externe instanties, waarbij jij cliënten ondersteunt in het opbouwen van een sociaal netwerk.
- Het signaleren van knelpunten in de begeleiding en hier proactief op inspelen in samenwerking met het multidisciplinaire team.
- Het organiseren en begeleiden van groepsactiviteiten die bijdragen aan sociale activering en herstel.
- Het inbrengen van jouw expertise in multidisciplinair overleg en zorgafstemmingsgesprekken.
Met jouw betrokkenheid, deskundigheid en creativiteit zorg je ervoor dat cliënten stap voor stap weer grip krijgen op hun leven.
Ridder 2-4 is gelegen op ons terrein in Delft. Op deze afdeling nemen wij voor langere duur oudere cliënten op die niet meer thuis kunnen wonen. Naast psychiatrische problematiek speelt bij deze cliënten ook vaak somatische problematiek.
Enthousiast multidisciplinair team
Op deze kliniek werkt een enthousiast, multidisciplinair team dat bestaat uit een psychiater, zorgcoördinator, verpleegkundigen, verzorgenden, een helpende en een voedingsassistente. Daarnaast werken we veel samen met andere disciplines zoals een huisarts, geriater, diëtiste, fysiotherapeut en activeringscoach. We willen dat cliënten zoveel mogelijk weer zelf regie over hun leven krijgen.
De werksfeer in het team is plezierig en informeel. Met elkaar leveren we de beste zorg. Zo wordt ieder zijn expertise op waarde geschat.
Jij neemt als social worker een belangrijke rol in door de sociale en maatschappelijke dimensie van het herstelproces te versterken. Affiniteit met complexe doelgroepen en een oplossingsgerichte instelling zijn hierbij essentieel.
- Je bent een hbo-opgeleide social worker, zoals een sociaal pedagogisch hulpverlener (SPH), maatschappelijk werker of vergelijkbaar
- Je hebt ervaring in de ggz of een vergelijkbare setting en weet hoe je cliënten kunt begeleiden bij sociale en praktische uitdagingen.
- Je bent flexibel en bereid om onregelmatige diensten te draaien.
- Je bent een teamspeler, toont initiatief en hebt een sterke focus op herstelgericht werken.
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt:
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Je ontvangt, op basis van 36 uur, een salaris van maximaal €4.579.- bruto per maand (FWG 50 cao GGZ).
- De functie is voor maximaal 36 uur per week. Het aantal uren stemmen we graag met je af.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals collectiviteitskorting op je zorgverzekering, pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Er is volop ruimte voor jouw inbreng en initiatieven die de zorg verbeteren.
Je komt te werken in een betrokken team met een fijne, collegiale sfeer.
Solliciteer via de sollicitatiebutton! Heb je vragen over de functie, afdeling of het team? Neem dan contact op met Ed Bouwens (Manager bedrijfsvoering) via 0653268276. Hij helpt je graag verder!
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft
HBO Agoog / Social Worker op de kliniek ouderen
Waarom werken als HBO Agoog / Social Worker op de kliniek ouderen
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je samen met collega’s kunt groeien
Door een shared caseload werk je nauw samen
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
