Delft en Naaldwijk
ANIOS bij de poli jeugd
Als ANIOS maak je deel uit van een multidisciplinair team en draag je bij aan de zorg voor kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek. Je voert intakes uit, biedt farmacotherapie en denkt actief mee over wat een cliënt nodig heeft. Onder supervisie van een regiebehandelaar lever je een belangrijke bijdrage aan de diagnostiek en aan het opstellen én uitvoeren van het behandelplan.
Daarbij kijk je verder dan alleen de cliënt. Je houdt oog voor de omgeving waarin een kind of jongere opgroeit en betrekt waar nodig het gezin en het sociale en professionele netwerk bij de behandeling.
We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt blijven ontwikkelen. Daarom kijken we samen naar jouw ervaring, interesses en ambities en kunnen we jouw taken in goed overleg verder uitbreiden.
Ook bereikbaarheidsdiensten maken onderdeel uit van je functie, gemiddeld zo’n twee keer per maand. Tijdens deze diensten kun je altijd terugvallen op een psychiater als achterwacht.
Ambitie om psychiater te worden?
Overweeg je een vervolgstap richting de psychiatrie? Dan is deze functie een mooie plek om relevante ervaring op te doen. Je maakt kennis met complexe psychiatrische problematiek binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie en ontwikkelt jezelf verder binnen een ervaren multidisciplinair team. Binnen GGZ Delfland zijn er bovendien mogelijkheden om je verder te specialiseren tot psychiater.
Binnen de poli's jeugd bieden wij diagnostiek en hoog- specialistische behandelingen aan peuters, basisschoolkinderen, pubers en adolescenten. We werken volgens zorgpaden en zorgprogramma's. Ons doel is om kinderen, jongeren en hun gezinnen te begeleiden naar een leven waarin psychische klachten zo min mogelijk belemmerend zijn en zij weer zo zelfstandig mogelijk kunnen functioneren.
Je behandelt een brede doelgroep waarbij regelmatig sprake is van complexe problematiek en comorbiditeit. Hierdoor werk je nauw samen met collega's uit verschillende disciplines en krijg je alle ruimte om jouw expertise als GZ-psycholoog optimaal in te zetten.
Werken in een betrokken multidisciplinair team
Je komt terecht in een multidisciplinair team van psychiaters, klinisch psychologen, GZ-psychologen, basispsychologen en verpleegkundig specialisten. Samen werken we intensief met elkaar én met de gezinnen van onze cliënten, vanuit de overtuiging dat ieder kind recht heeft op de best passende behandeling.
Binnen het team vind je een open en collegiale werksfeer, veel deskundigheid en collega's die hun kennis graag met elkaar delen. De lijnen zijn kort, we sparren gemakkelijk met elkaar en er is volop ruimte voor eigen inbreng. We stimuleren elkaar om te blijven leren, ontwikkelen en vernieuwen, zodat we iedere dag de best mogelijke zorg kunnen bieden.
Daarnaast ontmoeten de collega's van alle jeugdteams elkaar drie keer per jaar tijdens inspirerende teamdagen, waar ruimte is voor vakinhoudelijke verdieping én gezelligheid.
- Je bent BIG-geregistreerd basis arts
- Je bent voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week beschikbaar; het aantal uren bepalen we graag in overleg.
- Je hebt bij voorkeur enkele jaren ervaring binnen de kinder- en jeugdpsychiatrie of een vergelijkbare setting.
- Je denkt graag buiten de gebaande paden en ziet complexe casuïstiek als een uitdaging.
- Je werkt graag samen in een multidisciplinair team, maar neemt ook zelfstandig beslissingen wanneer dat nodig is.
- Je krijgt volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door scholing, intervisie, supervisie en het volgen van vakinhoudelijke opleidingen.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs en hebt beschikking over een auto in verband met de bereikbaarheidsdiensten.
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt:
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Je ontvangt, op basis van een 36-urige werkweek, een salaris van maximaal € 6.918 bruto per maand (FWG 65, cao GGZ).
- Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om initiatief te tonen en invloed uit te oefenen op je werk
- Je krijgt werkbegeleiding van een kinder- en jeugdpsychiater en er is altijd een (waarnemend) kinder- en jeugdpsychiater beschikbaar voor overleg.
- Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Denk aan een flexibel arbeidsvoorwaardenpakket, collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Wil je meer weten over deze functie of het werken binnen afdeling jeugd?
Neem contact op met Maddeleen Dam (manager bedrijfsvoering) 06 23 36 52 26 of Anne-tje Ouwehand (manager behandelzaken en kinder-en jeugd psychiater) 06 57 94 78 49
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft en Naaldwijk
ANIOS bij de poli jeugd
Waarom werken als ANIOS bij de poli jeugd
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team waar ieders expertise van waarde is
Korte lijnen, je loopt makkelijk even binnen
Vrijheid en ruimte om je werk zelf in te richten
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
