Schiedam
ANIOS bij het FACT
Als ANIOS binnen een FACT-team werk je in een dynamische omgeving waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de behandeling van mensen met ernstige psychische aandoeningen. Je voert psychiatrische consulten uit, signaleert en beoordeelt psychische klachten, en werkt nauw samen met psychiaters, psychologen, verpleegkundigen en andere behandelaren. Binnen het team heb je een actieve rol in het opstellen en uitvoeren van behandelplannen, met oog voor het systeem rondom de cliënt en de herstelgerichte visie van FACT.
Wat deze functie extra interessant maakt, is de mogelijkheid om jouw werkzaamheden te combineren met uren bij de crisisdienst of het expertiseteam bipolaire stoornissen. Zo verbreed je je klinische ervaring, ontwikkel je je diagnostische vaardigheden in verschillende contexten, en krijg je een waardevol inkijkje in verschillende onderdelen van de specialistische GGZ.
Of je nu overweegt om door te stromen naar de opleiding tot psychiater of simpelweg wilt ontdekken welk werkveld het best bij je past: wij bieden je de ruimte om te leren, te verdiepen en jezelf te ontwikkelen.
Ons FACT SAP-team in Rijnmond heeft recent een FACT certificering behaald en is gericht op de behandeling van stemmings-, angst- en persoonlijkheidsstoornissen (SAP). We behandelen hier cliënten met zeer complexe of chronische problematiek gericht op herstel voor zolang dit nodig is, indien nodig middels outreachende zorg. De zorg is er op gericht cliënten meer regie over hun leven te laten ervaren en op het versterken van hun veerkracht.
Gezamenlijke caseload
Binnen het FACT-team SAP schakelen we snel en hebben we korte lijnen. Ons team bestaat uit verschillende disciplines, onder andere psychiaters, ervaringsdeskundigen, maatschappelijk werkers, psychologen, ambulant verpleegkundigen en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen. Er heerst een fijne, informele werksfeer en er is veel ruimte voor humor in dit multidisciplinaire team.
- Je hebt je opleiding geneeskunde afgerond en hebt een geldige BIG-registratie
- Je bent 32 tuur per week beschikbaar
- Een gemotiveerde en enthousiaste arts die aandacht voor leefstijl in de medische behandeling belangrijk vindt
- Je draait mee in alle diensten
- Je werkt graag in teamverband, stelt je leerbaar op en bent op termijn ook in staat om goed zelfstandig te werken
- Je ontvangt een jaarcontract, met de mogelijkheid tot verlenging.
- Op basis van 36 uur per week verdien je een salaris van maximaal € 6.504 bruto per maand (volgens FWG 65 cao GGZ).
- Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, die je deels zelf kunt samenstellen, zoals:
Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
8,33% vakantietoeslag en een 8,33% eindejaarsuitkeringEr zijn veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
Er zijn veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton!
Heb je nog vragen over de functie of het team? Neem dan contact op met Sandra Dorland via 06 13 19 14 76. Zij helpt je graag verder!
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Schiedam
ANIOS bij het FACT
Waarom werken als ANIOS bij het FACT
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Door een shared caseload werk je nauw samen
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Awan Hussein,
recruitment Businnes Partner.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
