Delft
ANIOS op de acute psychiatrie
Als ANIOS binnen onze gesloten, klinische afdeling werk je met volwassenen die te maken hebben met ernstige psychiatrische problematiek en/of acute crisissituaties.
Jij speelt een cruciale rol in het stabiliseren van cliënten en draagt samen met het multidisciplinaire team bij aan hun herstel.
Je werkt nauw samen met psychiaters, verpleegkundigen, agogen, vaktherapeuten én onze ervaren verslavingsarts in een stabiel team dat goed op formatie is. Samen zorgen jullie voor veilige, deskundige en mensgerichte zorg.
Je voert psychiatrisch onderzoek uit, stelt behandelplannen op onder supervisie en neemt actief deel aan dagelijkse evaluaties en multidisciplinaire overleggen.
Daarbij is er volop ruimte om te leren, te reflecteren en jezelf te ontwikkelen.
Als ANIOS krijg je intensieve begeleiding en supervisie van ervaren psychiaters. Je werkt in een leerklimaat waar vragen stellen wordt aangemoedigd en waar jouw groei en ontwikkeling echt centraal staan.
Daarnaast is dit een unieke kans om brede ervaring op te doen met acute psychiatrie – ervaring die je in de rest van je medische loopbaan meeneemt, of je nu kiest voor de opleiding tot psychiater, huisarts of een ander specialisme.
Je leert werken in een omgeving waar complexiteit, samenwerking en snel klinisch inzicht samenkomen – een waardevolle basis voor elke arts die verder wil groeien.
Onze gesloten klinische afdeling biedt intensieve zorg aan volwassenen met ernstige of acute psychiatrische problematiek. Het doel: stabiliseren, behandelen en perspectief bieden.
De afdeling kan uitdagend en veelzijdig zijn, maar dankzij onze duidelijke structuur, hechte samenwerking en ervaren team behouden we overzicht en rust — voor onze cliënten én voor elkaar.
Het team is stabiel, ervaren en hecht – we werken vanuit onderlinge betrokkenheid en open communicatie. De sfeer is professioneel én collegiaal: je wordt écht onderdeel van het team.
GGZ Delfland is een middelgrote, mensgerichte organisatie waar samenwerking, vakmanschap en innovatie centraal staan.We werken multidisciplinair, leren van elkaar en blijven vernieuwen.
Of je nu verder wilt groeien richting de opleiding tot psychiater of huisarts, of jouw ervaring in de acute zorg wilt verdiepen: dit is dé plek om jezelf te ontwikkelen.rwinnen van eigen regie en autonomie, altijd met respect en aandacht voor de cliënt als individu.
Je bent een enthousiaste, leergierige arts met hart voor de psychiatrie – iemand die niet snel schrikt van complexe situaties en die graag samenwerkt in een multidisciplinair team.
Of jouw ambitie nu ligt bij de opleiding tot psychiater of huisarts, bij ons vind je een dynamische leeromgeving waarin je waardevolle klinische ervaring opdoet, ondersteund door intensieve begeleiding en opleidingsgerichte supervisie.
Je brengt mee:
- Een afgeronde opleiding Geneeskunde en geldige BIG-registratie
- Affiniteit met psychiatrie en acute zorg
- Reflectief vermogen en een nieuwsgierige houding
- Goede communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid
- Bereidheid om te leren, samen te werken en initiatief te tonen
Ervaring binnen de psychiatrie is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
Bij GGZ Delfland geloven we dat goede zorg begint bij goed werkgeverschap.
Daarom zorgen we ook goed voor jou:
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Salaris volgens FWG 65 cao GGZ (maximaal € 6.716,- bruto per maand bij 36 uur)
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Deelname aan interne en externe scholing, inclusief toegang tot psychiatrie-onderwijs
- Intensieve begeleiding en supervisie
- Kans op doorstroom naar de opleiding tot psychiater
- Een lerende organisatie met veel aandacht voor vitaliteit, persoonlijke ontwikkeling en werkplezier
We vertellen je graag meer over deze functie of onze afdeling.
Neem contact op met Douwe Schouten via 06 82 72 54 84 of solliciteer direct via de knop.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft
ANIOS op de acute psychiatrie
Waarom werken als ANIOS op de acute psychiatrie
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Goed idee? We moedigen vernieuwing aan
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
