Delft
Basisarts op de poli jeugd
Als basisarts draag je als onderdeel van een multidisciplinair team de zorg voor kinderen en jongeren met complexe psychiatrische problematiek. Je biedt farmacotherapie en doet intakes en in goed overleg breiden we je taken uit. Onder supervisie van een regiebehandelaar draag je bij aan de diagnostiek en het vaststellen en uitvoeren van het behandelplan. Hierbij houd je het sociale en professionele netwerk rondom het gezin aangehaakt.
Ook bereikbaarheidsdiensten (ongeveer 2 per maand) zijn onderdeel van jouw functie. Een psychiater fungeert hierbij altijd als achterwacht.
Overweeg jij zelf een vervolgstap als psychiater? Bij ons kun jij je hiertoe specialiseren. De kennis en ervaring die je als basisarts gaat opdoen sluit daar mooi op aan!
Je komt terecht op onze jeugdpoli in Delft. Wij bieden specialistische, ambulante psychiatrische behandeling en diagnostiek aan peuters, basisschoolkinderen, pubers en adolescenten. We werken met zorgpaden, vanuit de gedachte dat cliënten recht hebben op de beste behandeling. Dat betekent voor ons dat wij behandelen volgens de meest recente kennis. Op iedere jeugdpoli van GGZ Delfland werk je altijd met betrokken, deskundige collega’s samen. Dit zijn onder andere kinder- en jeugdpsychiaters, klinisch psychologen, gz-psychologen, basispsychologen en verpleegkundig specialisten.
- Je hebt je opleiding geneeskunde afgerond en hebt een geldige BIG-registratie
- Je hebt affiniteit met onze doelgroep
- Je voelt je thuis in een middelgrote organisatie met enthousiaste collega’s en een informele sfeer
- Vanwege de bereikbaarheidsdiensten is het wenselijk dat je in het bezit bent van een rijbewijs en beschikking hebt over een auto
- Je krijgt een jaarcontract, met de mogelijkheid tot verlenging
- De functie is voor maximaal 32 uur per week, de verdeling van jouw uren bespreken we in overleg
- Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om initiatief te tonen en invloed uit te oefenen op je werk
- Je krijgt werkbegeleiding van een kinder- en jeugdpsychiater en er is altijd een (waarnemend) kinder- en jeugdpsychiater beschikbaar voor overleg.
- Ambitie om psychiater te worden? Bij ons kan je intern de opleiding volgen
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 6.264 bruto per maand (volgens FWG 65 cao ggz). Voor de diensten geldt een gunstige beloning (o.a. tijd voor tijd en overwerktoeslag)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting als je een ziektekostenverzekering hebt bij DSW, IZZ of CZ. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Heb je een goed idee? Wij staan ervoor open
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Daarbij begeleiden we je goed
Je kunt direct solliciteren via de sollicitatiebutton bovenaan de pagina.
Wil je eerst nog meer weten over deze functie of het werken binnen afdeling jeugd? Neem tot 23 november contact op met Anne-tje Ouwehand (manager behandelzaken) via a.ouwehand@ggz-delfland.nl. Na 23 november kun je ook contact op met Maddeleen Dam (manager bedrijfsvoering) via 06 23 36 52 26.
Waarom werken als basisarts op de poli jeugd
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je in kunt groeien
Door een goede disciplinemix beschik je over veel expertise
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
