Naaldwijk
Basisarts op de polikliniek volwassenen
Als basisarts verricht je onder supervisie van de psychiater diagnostische en medicatieconsulten voor een brede groep psychiatrisch patiënten. Depressie, angst, trauma, dwang, persoonlijkheidsproblematiek, ADHD en autisme behoren tot de problematiek die veel voorbijkomt.
Leer de psychiatrie goed kennen
Het is een prachtige kans voor jou om ervaring op te doen in de psychiatrie, zodat je je optimaal kunt voorbereiden op de volgende stap in jouw loopbaan. Misschien wel de opleiding tot psychiater? Dat is één van de vele mogelijkheden binnen GGZ Delfland. Ook is het mogelijk je werkzaamheden binnen dit team te combineren met één van de andere plekken binnen onze organisatie. Zo kun jij de psychiatrie in al haar facetten leren kennen om een weloverwogen beslissing te nemen!
Je komt terecht in een multidisciplinair behandelteam op de poli volwassenen in Naaldwijk. Op deze polikliniek zien we een diversiteit aan psychiatrische problematiek, zoals angst– en stemmingsstoornissen, ontwikkelingsstoornissen en persoonlijkheidsproblematiek, wat betekent dat je in zowel de basis- als de specialistische ggz zal gaan werken.
We werken goed samen binnen ons team. Doordat we met zoveel verschillende disciplines verantwoordelijk zijn voor onze gezamenlijke caseload, weten wij goed hoe we met elkaar de beste resultaten kunnen bereiken. We luisteren goed naar elkaar, we helpen elkaar waar nodig en bespreken alles met elkaar in alle openheid. Ook is er ruimte om te kijken wat er in je werkzaamheden aansluit bij jouw interesses en sterke kanten.
- Je hebt je opleiding geneeskunde afgerond en hebt een geldige BIG-registratie
- Je werkt graag in teamverband, stelt je leerbaar op en bent op termijn ook in staat om goed zelfstandig te werken
- Je bent een gemotiveerde en enthousiaste arts en je hebt zin om bij ons aan de slag te gaan!
- Je krijgt direct een vast contract
- Je kan bij ons aan de slag vanaf 16 uur per week! De werkuren en dagen zijn in overleg
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 6.264 bruto per maand (volgens FWG 65 cao GGZ)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je een ziektekostenverzekering en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- In dit multidisciplinair team werk je met gekwalificeerde collega’s en een gezonde caseload
- Je krijgt de ruimte voor eigen regie, binnen de grenzen van onze zorgprogramma’s en protocollen heb je de vrijheid de zorg in te vullen zoals jij denkt dat goed is
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid, onze zorgprogramma’s en protocollen
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Daarbij begeleiden we je goed
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Zijn nog niet al jouw vragen beantwoord na het lezen van deze vacature? Neem contact op met Ellen der Kinderen (manager bedrijfsvoering) via 06 23 85 36 22. Zij helpt je graag verder!
Waarom werken als basisarts op de polikliniek volwassenen
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Korte lijnen, je loopt makkelijk even binnen
Goed idee? We moedigen vernieuwing aan
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
sr. Recruiter a.i..
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
