Spijkenisse
Basisarts op de polikliniek volwassenen
Als basisarts verricht je onder supervisie van de psychiater diagnostische en medicatieconsulten voor een brede groep psychiatrisch patiënten op de SGGZ poli. Depressie, angst, trauma, dwang, persoonlijkheidsproblematiek, ADHD en autisme behoren tot de problematiek die veel voorbij komt. In onze gehele behandeling is er veel aandacht voor leefstijlinterventies.
Je krijgt de mogelijkheid om een leefstijltraining in groepsverband te leiden samen met een ervaren groepstherapeut. In overleg zijn er ook mogelijkheden om een ADHD groep te leiden samen met een therapeut.
Je komt terecht op onze innovatie poli Fit Op Weg in Spijkenisse. Dit is een poli van GGZ Delfland waar we op een andere manier werken. Dit betekent dat we naast psychische problematiek ook kijken naar de levensstijl van onze cliënten. Je werkt in een fijn multidisciplinair team, bestaande uit klinisch-, gz- en basispsychologen, behandelcoaches, psychotherapeuten en psychiaters. Deze positie is een prachtige kans voor jou om ervaring op te doen in de psychiatrie, zodat je je optimaal kunt voorbereiden op de volgende stap in jouw loopbaan. Denk je al na over de opleiding tot psychiater? Ook dát is één van de mogelijkheden binnen GGZ Delfland.
Om jouw expertise optimaal in te zetten en jouw kennis te vergroten draai je mee in diensten bij de crisisdienst van GGZ Delfland in Schiedam. De poli is een goede plek om ervaring op te doen ter voorbereiding op zowel de opleiding tot psychiater als de opleiding tot huisarts.
- Je hebt je opleiding geneeskunde afgerond en hebt een geldige BIG-registratie
- Een gemotiveerde en enthousiaste arts die aandacht voor leefstijl in de medische behandeling belangrijk vindt
- Je werkt graag in teamverband, stelt je leerbaar op en bent op termijn ook in staat om goed zelfstandig te werken
- Je bent bereid om mee te doen in de crisisdienst en consultatieve dienst.
Bij GGZ Delfland krijg je niet alleen een baan, maar een loopbaan. We bieden volop kansen voor groei, opleiding en verdieping, omdat we geloven dat professionals het beste floreren als ze kunnen blijven leren. Heb je een idee of een droom richting de toekomst? Dan kijken we samen hoe we die in beweging krijgen.
- Je krijgt een jaarcontract, met de mogelijkheid tot verlenging
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 6.918 bruto per maand (volgens FWG 65 cao GGZ). Voor de diensten geldt een gunstige beloning (o.a. tijd voor tijd en overwerktoeslag)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
Ben je benieuwd naar de functie, de locatie óf de teams waar je terecht komt? Ellen Schröder (manager bedrijfsvoering) 06 13 95 27 61 of Martine van Bennekom (psychiater) 06-30 92 34 75 beantwoorden graag jouw vragen.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Spijkenisse
Basisarts op de polikliniek volwassenen
Waarom werken als basisarts op de polikliniek volwassenen
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
