Op je plek als begeleider binnen de ggz
Als begeleider bij GGZ Delfland kun je alle kanten op. Het belangrijkste is dat je altijd samen met de cliënt aan herstel werkt. Dat kan door de cliënt te begeleiden naar een zinvolle dagbesteding of (on)betaald werk. Soms gaat het om woonbegeleiding of begeleiding en coaching in het behandeltraject van de cliënt. Of je helpt bij het oplossen van een probleem dat een cliënt belemmert om actief deel te nemen aan het dagelijks leven.
Je biedt ondersteuning bij het opbouwen van een gezond dagritme en helpt om sociale contacten (weer) op te pakken. En af en toe gaat het om praktische zaken: het op orde krijgen van de administratie of het doen van boodschappen. Begeleiding kan preventief worden ingezet om ernstige psychische problemen te voorkomen bij jeugdigen en volwassenen.
Het beste uit zichzelf halen
Hoe de begeleiding er precies uitziet? Dat bepaal je samen met de cliënt en, als de cliënt behandeld wordt, zijn behandelaar. De behoeften en wensen van de cliënt staan centraal en je helpt je cliënt om het beste uit zichzelf te halen door altijd uit te gaan van zijn talenten en mogelijkheden.
Begeleiding is er in vele vormen en maten. Van ervaringswerker die zijn eigen expertise inzet om cliënten te helpen, tot ambulant begeleider die cliënten in een woonvoorziening op weg helpt richting zelfstandig wonen. Bij GGZ Delfland kun je verder aan de slag als zorg- en activeringscoach, behandelcoach en traject- en activiteitenbegeleider.
Op je plek als activiteitenbegeleider binnen de ggz
Bij GGZ Delfland kun je aan de slag als activiteitenbegeleider. Ben je graag praktisch bezig? Hou je van mensen in hun kracht zetten? Krijg je energie van afwisseling? Dit is precies wat je terugkrijgt binnen deze functie.
Op elke locatie zoeken we activiteitenbegeleiders die hun kennis en kunde inzetten om mensen met een ondersteuningsvraag te helpen. Denk aan ondersteuning bij houtbewerking, techniek, sport of kunst. Hierdoor is het niet alleen een functie waar je mensen praktisch begeleidt, maar ook de ruimte krijgt om een band op te bouwen met de groep.
Op je plek als ambulant begeleider binnen de ggz
Als ambulant begeleider binnen de ggz help je als zorgprofessional mensen met een hulpvraag binnen hun eigen leefomgeving. Vaak help je als ambulant begeleider door rust, structuur en overzicht in het leven van de mens te krijgen. Je helpt ze met dagelijkse vraagstukken en duikt samen met de persoon in kwestie in hoe zij hun leven thuis kunnen opbouwen.
Op je plek als trajectbegeleider binnen de ggz
Als trajectbegeleider ondersteun en begeleid je volwassenen met psychiatrische problematiek in hun thuissituatie op basis van een WMO-indicatie, in nauwe afstemming met je collega trajectregisseur.
Jij richt je vooral op de uitvoering van de begeleiding en het dagelijkse contact met cliënten, terwijl de trajectregisseur meer de coördinerende en regisserende rol vervult. Je werkt herstelgericht en helpt cliënten bij het vergroten van hun zelfredzaamheid, bijvoorbeeld op het gebied van structuur, sociale contacten, financiën en praktische vaardigheden.
Goede arbeidsvoorwaarden
Naast een goed salaris, zorgen we bij GGZ Delfland ook op andere manieren goed voor jou. Zo kun je je secundaire arbeidsvoorwaarden deels zelf samenstellen, bieden we je een gezonde, prettige werkomgeving waar je op meerdere locaties wekelijks kunt bootcampen en zet onze Chief Happiness Officer je graag regelmatig in het zonnetje. En je pensioen? Dat bouw je op bij het goed bekendstaande Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Reken ten slotte op jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Aantrekkelijk salaris
Goed om te weten: wij bieden aantrekkelijke salarissen die recht doen aan je ervaring en kwalificaties. Het salaris dat je bij GGZ Delfland als begeleider kunt verdienen varieert tussen een salaris van maximaal € 3.541,- (FWG40) tot een salaris van maximaal € 4.785,- (FWG55). Bedragen zijn bruto en o.b.v. 36 uur.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
