Op je plek als gz-psycholoog
Kom je werken als gz-psycholoog bij ons? Bekijk dan onze vacature gz-psycholoog. Je ziet dan enkelvoudig tot matig complexe patiënten. Jij biedt een optimale behandeling vanuit verschillende psychologische methodieken en therapievormen. Zaken als diagnostiek, indicatiestelling en behandeling van uiteenlopende psychische aandoeningen behoren tot je takenpaket.
Als gz-psycholoog doe je bij GGZ Delfland zowel classificerende als beschrijvende diagnostiek. En dit doe je tijdens de intakefase óf als de behandeling onvoldoende loopt. Je kijkt dan goed naar het totaalplaatje van de cliënt: wat zijn de oorzaken, gevolgen en instandhoudende factoren van iemands psychologische, interpersoonlijke en gedragsproblemen? Je behandelt stepped care (je werkt in stappen, te beginnen bij de minst intensieve behandeling) aan de hand van evidence based behandelingen. De familie en naasten van de cliënten: die betrek je bij de behandeling. Ook onderhoud je een relevant netwerk van ketenpartners.
Een van de grootste voordelen van werken in deze functie bij GGZ Delfland: je kunt altijd gaan voor de beste zorg voor de cliënt. Is het dus nodig om op te schalen of andere expertises in te zetten? Hier kan dat eenvoudig. Ook krijg je bij ons volop ruimte om mee te denken in beleid en om te kijken of je in samenspraak groepsbehandeling kunt aanbieden. En wil je extra taken doen? Dan mag je projecten die je leuk vindt ernaast doen.
Als regiebehandelaar lever je een bijdrage aan de multidisciplinaire behandeloverleggen over cliënten van jouw team. Vind je het leuk om supervisie te geven aan psychologen in opleiding tot gz-psycholoog? In deze vacature gz-psycholoog krijg je daar volop mogelijkheden voor. Dan kun je hier ook mee aan de slag. En ten slotte: je hebt veel verantwoordelijkheid bij ons, maar je kunt uiteraard ook altijd rekenen op hulp van jouw collega-behandelaren.
Goede arbeidsvoorwaarden
Naast het bieden van een goed salaris, zorgen we bij GGZ Delfland ook op andere manieren goed voor jou. Zo kun je je secundaire arbeidsvoorwaarden deels zelf samenstellen, bieden we je een gezonde, prettige werkomgeving waar je op meerdere locaties wekelijks kunt bootcampen en zet onze Chief Happiness Officer je graag regelmatig in het zonnetje. En je pensioen? Dat bouw je op bij het goed bekendstaande Pensioenfonds Zorg & Welzijn. Reken ten slotte op jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
Een aantrekkelijk salaris
Goed om te weten: wij bieden aantrekkelijke salarissen die recht doen aan je ervaring en kwalificaties. Als basispsycholoog kun je bijvoorbeeld rekenen op een salaris van maximaal € 5.335,- (FWG60). Werk je als gz-psycholoog? Verwacht dan bij GGZ Delfland een salaris van maximaal € 6.264,- (FWG65). En als klinisch psycholoog verdien je een salaris van maximaal € 8.903,- (FWG75). Bedragen zijn bruto en op basis van 36 uur.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.