Delft
Junior Onderzoeker StartKracht
Wij zoeken een junior onderzoeker (basispsycholoog, GZ-psycholoog of aanverwante discipline) die een actieve rol wil spelen in zowel onderzoek als praktijk.
Wat ga je doen?
Als junior onderzoeker werk je mee aan de uitvoering en evaluatie van Startkracht
- Ondersteunen van de aanvraag bij Medisch Ethische Toetsingscommissie
- Afname en coördinatie van vragenlijsten bij jongeren en ouders
- Ondersteunen bij dataverzameling (kwantitatief en kwalitatief)
- Meedenken over en uitvoeren van analyses
- Afnemen van interviews met gezinnen en professionals
- Bijdragen aan rapportages, publicaties en kennisdeling
Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van onderzoekers en clinici.
De jeugd-GGZ staat onder druk door lange wachttijden. In deze periode kunnen klachten verergeren en neemt de belasting voor jongeren en gezinnen toe.
StartKracht zet deze wachttijd om in een actieve herstelperiode, door middel van een eenmalig, herstelgericht gesprek gebaseerd op de Netwerkintake, waarin:
- Veerkracht en eigen regie worden versterkt
- Het netwerk van de jongere actief wordt betrokken
- Concrete stappen richting herstel worden gezet
Dit project wordt uitgevoerd in samenwerking van GGZ Delfland met Universiteit Leiden, gemeenten en de lokale teams van Westland, Delft en Pijnacker-Noordorp.
Wij zoeken een collega die:
- (Bijna) afgestudeerd is als psycholoog, orthopedagoog, GZ-psycholoog of vergelijkbaar
- Je bent bij voorkeur gepromoveerd.Affiniteit heeft met jeugd-GGZ, onderzoek en innovatie
- Zorgvuldig en zelfstandig werkt
- Goed kan samenwerken en communiceren
- Interesse heeft in zowel praktijk als wetenschap
Ook kandidaten uit andere relevante disciplines nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren.
- Deelname aan een innovatief en maatschappelijk relevant project
- Samenwerking met experts uit praktijk, beleid en wetenschap
- De kans om ervaring op te doen met mixed-methods onderzoek (incl. realistisch evalueren)
- Ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling
- Een aanstelling van circa 6–8 uur per week. Het is wellicht mogelijk om voor deze taak een uitbreiding van je contract te krijgen. Is je wens om het binnen je huidige contract uit te voeren? Denk dan aan de geldende afspraken over minimale aanwezigheid op jouw afdeling en bespreek met je manager of er ruimte is.
Lijkt het je leuk om bij te dragen aan dit project? Solliciteer!
Voor vragen: neem contact op met Anika Bexkens: via email of 0615522709
We kijken ernaar uit om van je te horen!
Delft
Junior Onderzoeker StartKracht
Waarom werken als junior Onderzoeker StartKracht
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
