Manager Behandelzaken FACT SAP Haaglanden
Als manager behandelzaken geef je samen met de manager bedrijfsvoering leiding aan het FACT team in Haaglanden. In dit duaal leiderschap vorm je de verbindende schakel tussen behandelaren, management en het bredere zorgnetwerk. Je richt je op de inhoud en kwaliteit van de zorg: jij waarborgt dat behandelprocessen doelgericht, innovatief en toekomstbestendig zijn.
Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en borging van tactisch zorgbeleid binnen het cluster, in lijn met het instellingsbeleid van GGZ Delfland. Daarbij werk je actief aan een inspirerend behandelklimaat waarin medewerkers groeien, samenwerken en eigenaarschap nemen.
Concreet betekent dit dat je:
- Inhoudelijk leidinggeeft aan behandelaren binnen het cluster en verantwoordelijk bent voor de kwaliteit en effectiviteit van de zorg.
- Samen met de manager bedrijfsvoering integraal verantwoordelijk bent voor het functioneren van het cluster.
- Je werkt als manager behandelzaken regio overstijgend (Rijnmond en Haaglanden) voor FACT-SAP.
- Ontwikkelingen in de GGZ vertaalt naar concrete verbeteringen in behandelbeleid en samenwerking.
- Netwerken onderhoudt met huisartsen, gemeenten en ketenpartners om samenhangende zorg te realiseren.
- Initiatief neemt in innovatie, vakontwikkeling en digitale ondersteuning van zorg.
- Zorgt voor een cultuur van veiligheid, transparantie en ontwikkeling.
Ons FACT SAP-team in Haaglanden heeft recent een FACT certificering behaald en is gericht op de behandeling van ernstige stemmings-, angst- en persoonlijkheidsstoornissen (SAP). We behandelen hier cliënten met zeer complexe of chronische problematiek gericht op herstel voor zolang dit nodig is. De zorg is gericht op het vergroten van de regie van cliënten over hun leven te laten ervaren en op versterken van hun veerkracht.
Binnen het FACT SAP-team schakelen we snel en hebben we korte lijnen. Ons team bestaat uit verschillende disciplines, onder andere psychiaters, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, ervaringsdeskundigen, verpleegkundig specialisten, psychologen en ambulant verpleegkundigen. Er heerst een fijne, informele werksfeer en er is veel ruimte voor humor.
Je bent een ervaren, mensgerichte leidinggevende met visie op zorgkwaliteit, samenwerking en innovatie. Je weet richting te geven aan complexe processen en inspireert anderen met vertrouwen en duidelijkheid.
Verder breng je mee:
- Een relevante afgeronde academische opleiding, bijvoorbeeld tot psychiater, klinisch psycholoog, verpleegkundig specialist of GZ psycholoog
- Aantoonbare ervaring in leidinggevende of coördinerende functies binnen de GGZ
- Kennis van het Zorgprestatiemodel (ZPM) en actuele wet- en regelgeving binnen de GGZ.
- Vaardigheid in beleidsontwikkeling, verandermanagement en kwaliteitsbewaking.
- Een analytische blik, organisatiesensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Een inspirerende leiderschapsstijl waarin samenwerking, vakmanschap en eigenaarschap centraal staan.
Je bent niet alleen een professional, maar ook een verbinder – iemand die vanuit inhoud en menselijkheid leidinggeeft.
Bij GGZ Delfland bouwen we aan zorg die beter aansluit op wat mensen écht nodig hebben. Dat begint bij onze medewerkers. We geloven in menselijke maat, vakmanschap en samenwerking — waarden die ons verbinden en versterken. Hier krijg jij de ruimte om te doen waar je goed in bent, en om daar nog beter in te worden.
Daarom zorgen we goed voor jou:
- Je krijgt direct een vast contract.
- Een salaris als VS en gz psycholoog van maximaal € 6.569,- bruto per maand (conform cao GGZ, schaal 65) als klinisch psycholoog van maximaal € 9.234,- bruto per maand (conform cao GGZ, schaal 75)
- Flexibele werktijden en ruimte om je eigen werkweek in te richten (24–36 uur bespreekbaar).
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen.
- Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering.
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Jaarlijks 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering.
- Veel ruimte voor persoonlijke groei via scholing, supervisie, intervisie en leiderschapsontwikkeling.
- En natuurlijk: een organisatie waar jouw inbreng telt, je invloed hebt op beleid, en je werkt in een team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.
Wil jij leidinggeven aan een bevlogen team? Solliciteer direct via de sollicitatieknop.
Wil je eerst meer weten over de functie of de afdeling? Neem gerust contact op met Ferrald Dunnink (directeur bedrijfsvoering).
Manager Behandelzaken FACT SAP Haaglanden
Waarom werken als manager Behandelzaken FACT SAP Haaglanden
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een team met volop ruimte voor scholing en ontwikkeling
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Doen wat goed is voor je cliënt
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Awan Hussein,
recruitment Businnes Partner.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
