Bergschenhoek en Schiedam

Manager behandelzaken polikliniek volwassenen

0 | Inschaling op functieniveau
24 tot 36 uur
WO

Ben jij een inspirerende regiebehandelaar met een passie voor leiderschap én innovatie in de GGZ? Dan is dit jouw kans om écht impact te maken op de zorg van morgen.

Solliciteer

In deze veelzijdige functie combineer je behandelen met leidinggeven. Als manager behandelzaken ben je, samen met de manager bedrijfsvoering, verantwoordelijk voor twee poliklinische teams: volwassenen in Schiedam en Bergschenhoek.

Je bent zowel regiebehandelaar als inhoudelijk leider en weet als geen ander hoe je professionals in hun kracht zet. Met jouw visie en natuurlijk leiderschap stimuleer je ontwikkeling, samenwerking en kwaliteit van zorg.

Dit ga je doen:

  • Je bent samen met de manager bedrijfsvoering verantwoordelijk voor zorg en financiën en geeft samen met je duaal partner leiding aan twee multidisciplinaire teams
  • Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het zorgbeleid binnen jouw cluster
  • Je draagt bij aan innovaties zoals Fit op Weg, digitale zorg, doelgestuurd werken en groepsbehandelingen
  • Je borgt kwaliteit, veiligheid en compliance met wet- en regelgeving
  • Je creëert een positieve, open en lerende werkomgeving
  • Je onderhoudt actief contact met interne en externe samenwerkingspartners
  • Je combineert managementtaken (circa 12 uur) met een eigen caseload als regiebehandelaar

Onze poliklinieken in Schiedam en Bergschenhoek bieden naast specialistische GGZ aan volwassenen met vaak complexe en/of chronische problematiek ook het expertiseteam LVB. We werken met zorgprogramma’s en hebben als doel cliënten te helpen de regie over hun leven terug te krijgen en hun veerkracht te versterken.

We werken onder andere met de Fit op Weg-aanpak, waarbij we naast psychische klachten kijken naar leefstijl en maatschappelijke factoren. Innovatie, zoals online behandelen en nieuwe behandelvormen, staat centraal.

De teams zijn multidisciplinair samengesteld en kenmerken zich door een open, informele sfeer waarin samenwerking en ontwikkeling voorop staan.

Voor deze functie zoeken wij een regiebehandelaar die ook als inhoudelijk leider het verschil maakt.

Je:

  • Bent psychiater, verpleegkundig specialist, gz-psycholoog of klinisch psycholoog (BIG-geregistreerd) en daarmee regiebehandelaar conform het Zorgprestatiemodel
  • Hebt affiniteit met leidinggeven en organisatieontwikkeling
  • Beschikt over coachende en inspirerende leiderschapskwaliteiten
  • Hebt oog voor kwaliteit van zorg én voor de ontwikkeling van medewerkers
  • Bent organisatiesensitief en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen
  • Volgt ontwikkelingen in de GGZ en vertaalt deze naar de praktijk

Bij GGZ Delfland bouwen we aan zorg die beter aansluit op wat mensen écht nodig hebben. Dat begint bij onze medewerkers. We geloven in menselijke maat, vakmanschap en samenwerking — waarden die ons verbinden en versterken. Hier krijg jij de ruimte om te doen waar je goed in bent, en om daar nog beter in te worden.


Daarom zorgen we goed voor jou:

  • Je krijgt direct een vast contract.
  • Een salaris als VS en gz psycholoog van maximaal € 6.569,- bruto per maand (conform cao GGZ, schaal 65)                                                                                                        als klinisch psycholoog van maximaal € 9.234,-,- bruto per maand (conform cao GGZ, schaal 75)                                                                                                                            als psychiater volgens AMS inschaling                                                                                                                                                                                                                      op basis van 36 uur per week. Er geldt een vaste management toeslag.
  • Flexibele werktijden en ruimte om je eigen werkweek in te richten (24–36 uur bespreekbaar).
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen.
  • Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering.
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Jaarlijks 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Veel ruimte voor persoonlijke groei via scholing, supervisie, intervisie en leiderschapsontwikkeling.
  • En natuurlijk: een organisatie waar jouw inbreng telt, je invloed hebt op beleid, en je werkt in een team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.

Wil jij jouw expertise inzetten in een rol waarin je écht invloed hebt op de inhoud én de toekomst van de zorg? Solliciteer dan via de button.

Wil je eerst nog verdere informatie? Ferrald Dunnink (directeur bedrijfsvoering) beantwoordt jouw vragen graag via 06 51 43 90 11

Bergschenhoek en Schiedam

Manager behandelzaken polikliniek volwassenen

0 | Inschaling op functieniveau
24 tot 36 uur
WO

Waarom werken als manager behandelzaken polikliniek volwassenen

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Veel aandacht voor kwaliteit en innovatie

Een team van deskundige en betrokken collega’s

Prettige werksfeer met ruimte voor humor

Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
manager Capaciteit.

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Zoek je een functie die écht bij je past?

Laat ons voor je zorgen. We sturen je een mail als er een nieuwe vacature voor je is.