Delft
Planner op poli 2.0
Als planner binnen Poli 2.0 draag je zorg voor het plannen van een efficiënte clientreis voor onze cliënten en het optimaliseren van de agenda’s van de behandelaren. Jij zorgt er voor dat de juiste zorgverlener op het juiste moment beschikbaar is - passend in het zorgtraject van de client.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het opstellen en sluitend maken van de agenda's van de behandelaren
- Het plannen en herplannen van cliëntenafspraken, zowel regulier als bij wijzigingen
- Het actueel houden van plannings- en cliëntgegevens in onze systemen
- Het signaleren van knelpunten in capaciteit en bezetting en het doen van verbetervoorstellen
- Het periodiek rapporteren van resultaten, trends en afwijkingen aan manager en team
- Het meedenken over efficiëntere werkprocessen binnen de poli
Je werkt nauw samen met behandelaren, het management en het secretariaat. Met tact, luistervaardigheid en een dienstverlenende houding ondersteun je hen bij planningsvraagstukken. Tegelijkertijd durf je grenzen te stellen en prioriteiten te bewaken.
In deze rol heb je invloed op het zorgproces: een goede planning betekent minder wachttijd, meer rust in het team en betere zorg voor de cliënt.
Binnen Poli 2.0 bouwen we aan een vernieuwende manier van behandelen. We werken doelgestuurd, met een shared caseload en ondersteund door innovatieve technologie. Dat betekent dat behandelaren intensief samenwerken en dat flexibiliteit in planning essentieel is.
Poli 2.0 is onderdeel van de beweging binnen GGZ Delfland om zorg eenvoudiger, effectiever en betekenisvoller te maken — voor cliënten én medewerkers.
Volgens ons meerjarenbeleid Beter met elkaar werken we vanuit:
- Aandacht voor menselijk maatwerk – ook in roosters en werkverdeling
- Beter aansluiten op wat nodig is – planning afgestemd op de cliënt
- Data en digitale ondersteuning van de zorg – slimme systemen die jouw werk ondersteunen
- Samenwerken in netwerken – korte lijnen en gedeelde verantwoordelijkheid
Je komt terecht in een multidisciplinair team met psychiaters, psychologen, verpleegkundig specialisten, behandelcoaches en ondersteunende collega’s.
De sfeer is open, professioneel en gericht op samen leren en verbeteren.
Je bent een organisatorisch talent dat energie krijgt van puzzelen, afstemmen en optimaliseren.
Daarnaast breng je mee:
- Mbo-4 werk- en denkniveau, bij voorkeur in administratieve of planningsrichting
- Ervaring met cliënt- en/of personeelsplanning
- Affiniteit met de zorgsector (ervaring binnen de GGZ is een pré)
- Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheid en een representatieve uitstraling
- Tactische, luistervaardigheid en een dienstverlenende houding
- Het vermogen om overzicht te bewaren bij complexe planningsvraagstukken
- Handigheid met digitale systemen; ervaring met planningssoftware is een pré
Je begrijpt dat planningsfouten immateriële impact kunnen hebben op cliënten en behandelaren en werkt daarom zorgvuldig en gestructureerd .
Je bent stressbestendig, schakelt makkelijk tussen verschillende belangen en weet wanneer je moet meebewegen — en wanneer je duidelijk moet zijn.
Bij GGZ Delfland geloven we dat vitale en tevreden medewerkers het verschil maken . Daarom investeren we in jouw werkplezier, ontwikkeling en balans.
Je kunt rekenen op:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling
- Een salaris conform cao GGZ (inschaling afhankelijk van ervaring, in FWG 40)
- 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen
- Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
- Een organisatie waar autonomie, samenwerking en innovatie centraal staan
We bieden ruimte voor maatwerk: in werktijden, ontwikkeling en de manier waarop jij jouw rol vormgeeft. Want wij geloven dat we beter worden met elkaar.
Ben jij die planner die verder kijkt dan alleen het rooster en wil bijdragen aan toekomstbestendige GGZ-zorg?
Solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Heb je vragen over de functie of over Poli 2.0?
We brengen je graag in contact met de manager om kennis te maken.
Samen zorgen we dat de juiste zorg op het juiste moment beschikbaar is — voor elke cliënt.
Acquisitie? Liever niet, we vinden onze nieuwe collega’s graag zelf. 😊
Delft
Planner op poli 2.0
Waarom werken als planner op poli 2.0
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Veel aandacht voor kwaliteit en innovatie
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
