Delft
Praktijkopleider Leerhuis (voor een half jaar)
Je coördineert het volledige opleidingstraject door te zorgen voor een optimale verbinding tussen de werkplek en de theoretische beroepsontwikkeling. Daarnaast zorg je voor een goed leerklimaat voor onze leerlingen en stagiairs en je ondersteunt de werkbegeleiders hierin. Als aanspreekpunt voor de leerlingen, collega’s en onderwijsinstellingen reageer je snel en adequaat op het moment dat er onverhoopt knelpunten ontstaan. Daarnaast organiseer je bij- en nascholing over diverse onderwerpen, waaronder werkbegeleiding en vakinhoudelijke onderwerpen.
Je werkt nauw samen met de andere praktijkopleiders, maar je bent ook veel zelfstandig aan het werk. Hiermee doen we een groot beroep op jouw verantwoordelijkheidsgevoel en het nemen van eigen regie. Ook heb jij doorzettingsvermogen nodig in deze job, want dit is een must bij het motiveren van leerlingen en stagiairs en het creëren van draagvlak bij collega’s!
Binnen GGZ Delfland vind je op de meeste (klinische) afdelingen leerlingen en stagiairs, die vanuit een verpleegkundige of agogische beroepsopleidingen hard werken aan hun ontwikkeling tot zorgprofessional. Dit is zowel op mbo- als op hbo-niveau. Samen met je collega-praktijkopleiders houd je vinger aan de pols voor wat betreft het leerproces en zorg je voor een optimaal ontwikkelklimaat.
De vacature is ontstaan door de toename van het aantal leerlingen en door door- en zij-instromers.
- Jij bent een verpleegkundige of agoog met hbo denk- en werkniveau en hebt werkervaring in de ggz. Ben je mbo opgeleid dan is een AMN assessment onderdeel van de procedure
- Je beschikt over didactische kennis en vaardigheden of bent bereid hier een opleiding toe te volgen
- Je neemt verantwoordelijkheid, denkt in mogelijkheden en bent creatief
- Je bent communicatief sterk en digitaal vaardig
- Je kunt jezelf goed presenteren, zowel in- als extern en weet ook de organisatie goed te vertegenwoordigen binnen het werkveld waardoor je een functioneel netwerk opbouwt en onderhoudt
- Je krijgt een contract voor een half jaar
- Je krijgt een salaris van maximaal € 4.434 bruto per maand op basis van 36 uur (volgens FWG 50 cao GGZ)
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte, dan staan we daar voor open
- Als jij iets nodig hebt om deze functie beter uit te kunnen voeren, dan gaan we daar graag over in gesprek
- Je krijgt de kans om jezelf te ontwikkelen in het begeleiden en communiceren én om een belangrijke bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van onze toekomstige verpleegkundigen
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Ben je enthousiast maar heb je nog vragen? Neem dan contact op met de Margo de Knikker (praktijkopleider verpleegkunde) via 06 13 25 76 07.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft
Praktijkopleider Leerhuis (voor een half jaar)
Waarom werken als praktijkopleider Leerhuis (voor een half jaar)
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Korte lijnen, je loopt makkelijk even binnen
Goed idee? We moedigen vernieuwing aan
Volop mogelijkheden om te variëren in je werk
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
projectleider recruitment.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
