Delft

Technisch Applicatiebeheerder Platform & Automation Specialist

€ 3.560 - € 4.716 | FWG 50
32 tot 36 uur
HBO

Werk jij graag op het snijvlak van cloud, automatisering, security en applicatiebeheer? En krijg je energie van het oplossen van complexe technische vraagstukken én het continu verbeteren van systemen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je!

Solliciteer

Als Technisch Applicatiebeheerder bij GGZ Delfland ben je verantwoordelijk voor het technisch beheer, de continuïteit en de doorontwikkeling van applicaties en Azure-cloudomgevingen. Je combineert technisch applicatiebeheer met cloudtechnologie, automatisering en security en denkt actief mee over verbeteringen, vernieuwing en de verdere ontwikkeling van het applicatielandschap.

Je zorgt ervoor dat applicaties en Azure-services, zoals App Services, Function Apps en Azure SQL, stabiel, veilig en optimaal functioneren. Hiervoor voer je onderhoud en updates uit, monitor je prestaties en beschikbaarheid met Azure Monitor, Log Analytics en Application Insights en los je complexe incidenten en technische vraagstukken op.

Daarnaast automatiseer je beheerprocessen met PowerShell, Python, Azure Automation en Logic Apps om efficiëntie en betrouwbaarheid te vergroten. Op het gebied van security beheer je autorisaties, ondersteun je Identity & Access Management met Azure AD, SSO en RBAC en draag je bij aan compliance met NEN7510 en NIS2, onder andere door het inzetten van oplossingen zoals Microsoft Sentinel.

Ook ontwikkel en beheer je technische koppelingen tussen systemen en applicaties via API's en zorgstandaarden zoals HL7 en FHIR. Als technisch aanspreekpunt analyseer je structurele problemen, doe je verbetervoorstellen en draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van applicaties, integraties en de applicatiearchitectuur.

Je rapporteert aan de Manager Informatisering & Automatisering en werkt nauw samen met functioneel applicatiebeheerders, systeem- en netwerkbeheerders, security officers, leveranciers en projectleiders. Hiermee lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare, veilige en toekomstbestendige digitale omgeving die onze zorgprofessionals dagelijks ondersteunt.

De afdeling Informatisering & Automatisering ondersteunt de gehele organisatie met slimme digitale oplossingen die bijdragen aan betere zorg en efficiënte bedrijfsvoering.

Je komt terecht in een deskundig en betrokken team waarin samenwerking, kennisdeling en eigenaarschap centraal staan. We geven je de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen door te voeren en jezelf verder te ontwikkelen binnen een omgeving die volop in beweging is.

Je bent een technische professional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van complexe vraagstukken. Je werkt zelfstandig, denkt vooruit en ziet continu mogelijkheden om processen, applicaties en systemen te verbeteren. Dankzij jouw analytisch vermogen weet je snel tot de kern van een probleem te komen en vertaal je technische uitdagingen naar duurzame oplossingen.

Je werkt nauwkeurig en kwaliteitsgericht, begrijpt het belang van een veilige IT-omgeving en voelt je prettig in een rol waarin techniek, samenwerking en dienstverlening samenkomen. Je schakelt gemakkelijk met collega's, gebruikers en leveranciers en weet technische informatie helder over te brengen.

Daarnaast beschik je over:

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting ICT, Informatica of vergelijkbaar;
  • ervaring met technisch applicatiebeheer, cloudbeheer of platformbeheer;
  • kennis van Microsoft Azure;
  • ervaring met PowerShell en/of Python;
  • kennis van Windows Server en SQL;
  • ervaring met Azure AD, API's en Identity & Access Management;
  • kennis van securityprincipes;
  • affiniteit met NEN7510 en NIS2;
  • kennis van HL7 en FHIR is een pré.

Bij GGZ Delfland vinden we het belangrijk dat je met plezier en energie werkt. Daarom zorgen we goed voor onze medewerkers, met aandacht voor de menselijke maat. Je kunt rekenen op:

  • Een dienstverband van 1 jaar (met uitzicht op een vast dienstverband) van 32 tot 36 uur per week
  • Een salaris conform FWG 50 cao GGZ (maximaal € 4.716,- bruto per maand bij 36 uur)
  • 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen, waaronder collectiviteitskorting op je aanvullend zorgverzekering
  • Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei
  • Een werkomgeving waarin vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking centraal staan

Wil jij jouw kennis van Azure, automatisering, security en technisch applicatiebeheer inzetten binnen een organisatie waar technologie daadwerkelijk van betekenis is? Dan maken we graag kennis met je.

Ben je nieuwsgierig geworden naar deze functie maar heb je toch nog iets te vragen? Guido Gundel beantwoordt jouw vragen graag! Hij is bereikbaar via 06 52 30 86 08.

Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!

Delft

Technisch Applicatiebeheerder Platform & Automation Specialist

€ 3.560 - € 4.716 | FWG 50
32 tot 36 uur
HBO

Waarom werken als technisch Applicatiebeheerder Platform & Automation Specialist

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Een team van deskundige en betrokken collega’s

Korte lijnen, je loopt makkelijk even binnen

Goede werk-privé balans. Zo zorgen wij voor jou

Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Marit Otto,
recruiter.

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Zoek je een functie die écht bij je past?

Laat ons voor je zorgen. We sturen je een mail als er een nieuwe vacature voor je is.