In overleg
Kinder- en jeugdpsychiater op de poli jeugd
Als kinder- en jeugdpsychiater behandel je in een ambulante setting kinderen en jongeren van 0 tot 18 jaar bij hun psychische kwetsbaarheden. Je draagt verantwoordelijkheid voor kinder-psychiatrische beoordeling, diagnostiek en behandeling en werkt conform de richtlijnen en zorgprogramma’s. Daarbinnen krijg je van ons de ruimte en vrijheid om de zorg in te richten zoals jij denkt dat goed is voor jouw cliënt.
Je werkt intensief samen met je collega’s binnen het team, maar ook met diverse jeugdhulp aanbieders in de regio. Vanuit jouw deskundigheid, denk je actief mee wat betreft kwaliteit van zorg en je stimuleert de ontwikkeling hiervan.
GGZ Delfland is actief in verschillende plaatsen in de regio's Rijnmond en Haaglanden. We hebben jeugdpoli’s in Delft, Naaldwijk, Nootdorp, Bergschenhoek en Schiedam. Heb je een voorkeur voor een locatie? We overleggen graag met je waar jij gaat werken.
Als kinder- en jeugdpsychiater ben je onderdeel van een groep van 4 kinder- en jeugdpsychiaters die onderling goed contact hebben. Per team (locatie) werken 1-2 kinder- en jeugdpsychiaters samen met gz-psychologen, één of meer klinisch psychologen, een verpleegkundig specialist en enkele basis psychologen. Binnen GGZ Delfland is er een actieve opleidingscultuur. Daardoor is er altijd veel expertise in jouw team.
De collega’s in onze teams zijn enthousiast en onderling betrokken. Er wordt autonoom gewerkt waar nodig, maar je kan altijd rekenen op de vakkennis van jouw collega’s. Collegiaal sparren gaat echt heel gemakkelijk. Ook hebben verschillende kinder- en jeugdpsychiaters hun eigen specialiteit of aandachtsgebied, maar iedereen werkt breed voor alle leeftijden en alle kinder-psychiatrische problematiek.
- Je bent een gediplomeerde kinder- en jeugdpsychiater, uiteraard ben je in het bezit van een geldige BIG-registratie
- Met jouw deskundigheid en kritische blik kan jij het verschil maken binnen onze teams
- Je staat stevig in je schoenen, kan autonoom werken waar nodig, maar binding met je collega’s is net zo belangrijk
- In een middelgrote organisatie voel jij je thuis
- Je krijgt direct een vast contract
- We overleggen over het aantal uur, de werkdagen en de locatie zodat die het best passen bij jouw privé situatie
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 10.376 bruto per maand (volgens salarisschaal Medisch Specialisten)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting als je een ziektekostenverzekering hebt bij DSW, IZZ of CZ. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering. AMS budget is vrij te besteden
- Werken in een multidisciplinair team met gekwalificeerde collega’s en samenwerking met een stabiele groep kinder- en jeugdpsychiaters
- Eigen regie binnen de grenzen van onze zorgprogramma’s
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid, onze zorgprogramma’s en protocollen
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Fijn als je aangeeft in welke regio je graag zou willen werken.
Heb je vragen over onze locaties, onze teams of de invulling van deze functie? Bel hierover met Ellen Schröder (manager bedrijfsvoering) op 06 13 95 27 61. Voor meer informatie over onze locaties in de regio Haaglanden, kun je contact opnemen met Maddeleen Dam (manager bedrijfsvoering Haaglanden) via 06 23 36 52 26.
Waarom werken als kinder- en jeugdpsychiater op de poli jeugd
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Met een shared caseload leren van elkaar
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Vrijheid en ruimte om je werk zelf in te richten
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
