Delft
Plaatsvervangend opleider psychiatrie
Samen met de hoofdopleider ben jij de motor achter onze opleiding psychiatrie. Je creëert een veilige, ambitieuze leeromgeving waarin aiossen kunnen excelleren. Je draagt bij aan visie en beleid, bewaakt de kwaliteit van het onderwijs en neemt de leiding bij afwezigheid van de hoofdopleider. Daarnaast vertegenwoordig je GGZ Delfland in het opleidingsveld en ben je een belangrijke schakel in het verbinden van beleid, wetenschap en praktijk.
Naast je rol als plaatsvervangend opleider werk je als psychiater binnen een van onze behandelteams. Of je nu affiniteit hebt met ouderenpsychiatrie, acute zorg, forensische zorg of juist met jongvolwassenen – samen kijken we waar jouw expertise en ambitie het beste tot hun recht komen.
Jij bent meer dan opleider: je bent mentor, aanjager, verbinder én ambassadeur van het vak.
Binnen GGZ Delfland nemen onderwijs, ontwikkeling en onderzoek een belangrijke positie in. Deze drie elementen komen bij elkaar binnen het Leerhuis, een inspirerende en kleinschalige afdeling met vooruitstrevende professionals.
Psychiaters bij GGZ Delfland zijn in de volle breedte bezig met het vak psychiatrie, waardoor je werk altijd gevarieerd is. Je voert psychiatrisch onderzoek uit en behandelt protocollair volgens de zorgprogramma’s. Denk hier bijvoorbeeld aan het instellen op- en het evalueren van medicatie. Omdat je op zoveel plekken werkervaring opdoet, is geen dag hetzelfde. En dat vergroot je werkplezier.
We geven je vrijheid om zelf keuzes te maken en vertrouwen om echt betekenisvol werk te doen. Je zet je als psychiater regelmatig in voor het behandelen van patiënten met ernstige psychiatrische problemen.
- Je bent werkzaam als psychiater en hebt een geldige BIG registratie
- Je hebt onderwijskundige en didactische kennis en bent op de hoogte van de regelgeving rond de opleiding psychiatrie
- Je bent gepromoveerd of aan het promoveren en hebt aantoonbare betrokkenheid bij wetenschappelijk onderzoek
- Je bent communicatief vaardig en werkt op coachende en verbindende wijze
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Naar verwachting werk je 9 uur per week als plaatsvervangend opleider, daarnaast werk je als psychiater
- Een toeslag van 5% bovenop je salaris volgens de salarisschaal Medisch Specialisten (max. € 10.722,- bruto per maand bij 36 uur)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Een interessante en flexibele werkomgeving, waar we samen werken aan betere geestelijke gezondheidszorg voor iedereen
- Veel ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling
Solliciteer via de button.
Voor vragen kun je contact opnemen met Natalie Veen, hoofd-opleider, n.veen@ggz-delfland.nl of telefonisch op 06- 53408772. Zij beantwoordt jouw vragen graag.
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft
Plaatsvervangend opleider psychiatrie
Waarom werken als plaatsvervangend opleider psychiatrie
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team waar ieders expertise van waarde is
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Volop mogelijkheden om te variëren in je werk
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
projectleider recruitment.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
