Reageer voor 31 mei

Delft en Schiedam

Basis of gz-psycholoog voor Stabiel op weg team

€ 6.264
Bepaalde tijd,Onbepaalde tijd
32
WO

Help jij mee de zorgvoorziening voor cliënten met een urgente zorgbehoefte vorm te geven? Kom kennismaken met het Stabiel op weg-team. 

Solliciteer

Als psycholoog richt je je op de kortdurende behandeling van cliënten die wel spoedeisende hulp, maar niet direct acute zorg nodig hebben. Een behandeltraject duurt maximaal drie maanden. Je werkt onder eindverantwoordelijkheid van een regiebehandelaar mee aan het stellen van diagnoses, het bepalen van behandelindicaties en het uitvoeren van behandelingen. Je ontwikkelt behandelplannen en begeleidingsstrategieën, afgestemd op de specifieke behoeften van elke cliënt.

Ontwikkeling tot nieuwe spoedpoli

Het Stabiel op weg-team is net nieuw. Samen met je collega’s help je het team verder te ontwikkelen tot een nieuwe spoedpoli. Samen zetten jullie de rol en functie van de psycholoog binnen het team krachtig neer, met als doel een effectieve en responsieve zorgverlening te realiseren voor cliënten met acute psychiatrische behoeften. 

Het Stabiel op weg-team werkt zowel in Delft als Schiedam. Dit team is nieuw en bedoeld om cliënten met ernstige psychiatrische problematiek te ondersteunen. De focus ligt op diegenen die spoedeisende, maar niet direct acute zorg behoeven, waaronder cliënten met semi-acute suïcidaliteit, angst- en stemmingsstoornissen. We streven ernaar om de toegang tot noodzakelijke zorg voor onze cliënten te versnellen en de mogelijkheden tot herstel en stabiliteit te verbeteren.

Je komt terecht in een multidisciplinair team dat bestaat uit psychiaters, verpleegkundig specialisten, sociaal psychiatrisch verpleegkundigen, (gz- en basis) psychologen, ggz-agogen, zorg en activeringscoaches, individueel trajectbegeleiders en ervaringsdeskundigen.

  • Je bent een basispsycholoog met een LOGO verklaring, of een gz-psycholoog met een geldige BIG-registratie
  • Je vindt het leuk om te pionieren en mee te helpen met het opzetten van deze nieuwe poli
  • Je houdt van afwisseling in je werkzaamheden en van samenwerken
  • Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast contract
  • Je komt te werken in een collegiaal, ervaren team waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling
  • Als gz-psycholoog krijg je, op basis van 36 uur, een salaris van max. €6.264 bruto per maand (FWG 65 volgens cao GGZ). Als basis psycholoog een salaris van max €4.981 bruto per maand (FWG 60 volgens cao GGZ).
  • De functie is voor 32 uur per week, verdeeld over 4 dagen
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
  • Je krijgt het vertrouwen en de ruimte om initiatief te tonen en invloed uit te oefenen op je werk
  • Veel mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en verdere specialisatie. Daarbij begeleiden we je goed 

Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Wil je meer weten over je functie of het team, neem dan contact op met Hans Beusekom (verpleegkundig specialist en manager behandelzaken ) via 06 51 72 31 76 of Annemarie Noordam (manager bedrijfsvoering) via 06 51 03 57 25. Zij helpen je graag verder!

Waarom werken als basis of gz-psycholoog voor Stabiel op weg team

Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie. 

GGZ Delfland als werkgever

Veel aandacht voor kwaliteit en innovatie

Een team van deskundige en betrokken collega’s

Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen

Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren

Sollicitatieproces

Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland

Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig. 

Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.

Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.

Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.

We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt. 

Meer weten?

Neem contact op met Giòia Zoutewelle,
recruiter.

Verhalen van onze medewerkers

Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.

Bekijk alle verhalen

Wij plaatsen functionele cookies, om deze website naar behoren te laten functioneren en analytische cookies waarmee wij het gebruik van de website kunnen meten. Deze cookies gebruiken geen persoonsgegevens.