Delft en Schiedam
Basispsycholoog poliklinische forensische zorg en verslaving
Als basispsycholoog in het cluster psychiatrie & verslaving en forensische zorg werk je nauw samen in een multidisciplinair team bestaande uit een psychiater, maatschappelijk werker, verpleegkundigen, gz- en klinisch psychologen en een zorg- en activeringscoach. Tevens werk je veel samen met andere specialistische teams binnen GGZ Delfland, zoals de klinische afdelingen verslavingszorg en FACT. Daarnaast is er een samenwerking met de beschermde woonvorm van GGZ Delfland, waar enkele plaatsen bedoeld zijn voor forensische cliënten.
Je taken zijn onder andere:
- onder supervisie van de regiebehandelaren voer je intakes en (deel)behandelingen uit
- je voert diagnostische onderzoeken uit. Je hebt hier al ervaring mee, en kunt dit zelfstandig doen
- Je geeft samen met de collega’s van de klinische afdelingen groepsbehandelingen aan opgenomen cliënten
- Je onderhoudt relevante externe contacten met onze ketenpartners, zoals de reclassering, en ook intern zoek je de samenwerking op waar nodig
- Je bent een echte teamspeler en weet collega’s te inspireren hoe we de beste (forensische) zorg aan onze cliënten kunnen geven
Bij GGZ Delfland helpen we mensen met relatief eenvoudige, ernstige of meerdere psychische stoornissen in de regio’s Rijnmond en Haaglanden. Dagelijks zorgen wij ervoor dat cliënten stukje bij beetje de regie over hun leven weer in eigen handen nemen. Cliënten van het forensische team kunnen zowel met een forensische zorgtitel (IFZO) als in een vrijwillig kader (met een huisartsverwijzing) in behandeling zijn. Wat zij gemeen hebben, is de aanmeldreden, namelijk grensoverschrijdend / (dreigend) strafbaar gedrag. Het doel van de behandeling is in de eerste plaats het verminderen van de kans op recidive.
Wij werken volgens het Risk-Need-Responsitivity-model (RNR). Het risicotaxatie instrument Fare en de drie partijenovereenkomst ggz-reclassering zijn belangrijke elementen binnen ons werk. Het poliklinisch verslavingsteam werkt met mensen die gemotiveerd zijn om te stoppen met hun verslaving aan alcohol en andere verdovende middelen. CGT is een belangrijk onderdeel in het werk.
Beide kleine, gezellige en deskundige teams werken zeer nauw met elkaar samen vanuit onze locaties in Delft en Schiedam.
- Je bent psycholoog, uiteraard met BIG-registratie en LOGO-verklaring
- Bij voorkeur heb je de basisopleiding CGT en/of EMDR al gevolgd
- Affiniteit en ervaring met het forensisch werkveld is een vereiste. Risico denken gaat bij jou vanzelf. Ervaring in de verslavingszorg is een pré.
- Humor en flexibiliteit
- Je staat stevig in je schoenen en bent consequent
- Je bent resultaatgericht; je werkt samen met cliënten naar een vooraf geformuleerd doel toe
- Je krijgt een jaarcontract met de mogelijkheid tot verlenging
- Deze functie is voor 24-36 uur per week waarbij je werkzaamheden voor het forensische team en het verslavingszorg team combineert.
- Je standplaats is zowel in Delft als Schiedam. De balans bepalen we in overleg
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 5.335 bruto per maand (volgens FWG 60 cao ggz)
- Een informele werksfeer waarbij openheid en collegialiteit het uitgangspunt zijn
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid, onze zorgprogramma’s en protocollen
- Heb je goede ideeën, initiatieven of behoeften dan staan we daar natuurlijk voor open
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling
Heb je nog vragen over deze functie of ons forensisch team? Bel met Barbara Brouwer (manager bedrijfsvoering) via 06 20 57 08 83.
Waarom werken als basispsycholoog poliklinische forensische zorg en verslaving
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgeverSollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
sr. Recruiter a.i..
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
