Spijkenisse
Basispsycholoog voor de intensieve traumabehandeling
Onder verantwoordelijkheid van een regiebehandelaar en volgens onze zorgprogramma’s, werk je gedurende een half jaar volledig binnen de intensieve traumabehandeling. Hierin behandel je structureel twee weken dezelfde cliënten. Natuurlijk kun je hierbij rekenen op goede werkbegeleiding en betrokken collega’s die graag met je meedenken. We nodigen je uit om mee te denken en mee te praten over innovatie en ontwikkelingen. Wanneer wenselijk bieden we je de kans om na dat half jaar in te stromen in een reguliere poli. Natuurlijk bestaat er ook de optie om jaarlijks te solliciteren voor de opleiding tot gz-psycholoog. Hiervoor dien je wel een jaar in dienst te zijn bij ggz-Delfland.
Welkom bij ons team. In een samenwerkingsverband tussen onze poli’s in Schiedam, Bergschenhoek en Spijkenisse bieden wij cliënten met een meervoudig trauma gedurende twee weken een intensieve traumabehandeling. Deze behandeling bestaat uit: Twee weken, drie dagen per week waarbij men per behandeldag Imagianaire Exposure en EMDR krijgt aangeboden gevolgd door beweging in een groep.
Onze filosofie is dat cliënten recht hebben op de beste behandeling. Voor ons is dat behandeling volgens de meest recente kennis.
In dit team werken gz-psychologen, basispsychologen en behandelcoaches welke ingezet worden vanuit hun werk op de poli’s.
- Je hebt een afgeronde wo-opleiding tot psycholoog, een logo-verklaring en de basisopleiding CGT en EMDR afgerond, waarbij ervaring met EMDR behandelingen een vereiste is.
- Je hebt bij voorkeur enige jaren behandelervaring in de GGZ
- Je bent gastvrij. Dat betekent voor ons dat je vriendelijk bent, begrijpelijk spreekt en schrijft, en dat je je houdt aan afspraken
- Je bent enthousiast, en hebt zin om bij ons aan de slag te gaan
- Je krijgt een contract voor bepaalde tijd
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 5.548 bruto per maand (volgens FWG 60 cao GGZ)
- De functie is voor 24 uur per week, maar uren bespreken we in overleg, passend bij jouw wensen
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daarvoor open
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, zoals aanvullende cursussen óf kans om in te stromen in de opleiding tot gz-psycholoog. Daarbij begeleiden we je goed
- Een informele en collegiale werksfeer
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Wil je meer weten over deze functie of het werken binnen deze afdeling? Neem contact op met Carlo Kuiper (manager bedrijfsvoering) via 06 51 13 54 10 of Ellen Schroder (manager bedrijfsvoering) 0613952761
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collegae
Spijkenisse
Basispsycholoog voor de intensieve traumabehandeling
Waarom werken als basispsycholoog voor de intensieve traumabehandeling
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je in kunt groeien
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Doen wat goed is voor je cliënt
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Awan Hussein,
recruitment Businnes Partner.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
