Bergschenhoek en Schiedam
GZ psycholoog FACT Rijnmond
- Je hebt oog voor het gehele systeem rondom de cliënt en betrekt naasten actief bij de behandeling
- In overleg met collega’s neem je beslissingen over behandelingen en stel je samen een behandelplan op dat gericht is op herstel, stabiliteit en het voorkomen van terugval
- Ook lever je een waardevolle bijdrage aan de ontwikkeling van ons team: je bouwt de psychologische zorg bij het team verder uit, denkt mee over innovaties in de zorg en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van onze werkwijze
- Je krijgt de ruimte om jouw visie op zorg te laten horen én vorm te geven.
In Rijnmond is ons zorgaanbod breed en behandelen we patiënten binnen het FACT cluster in verschillende teams, namelijk teams gericht op de behandeling van primair psychotische stoornissen en een team gericht op de behandeling van stemmings-, angst- en persoonlijkheidsstoornissen. Indien geïndiceerd doen we dit ook in de veilige omgeving van de cliënt zelf (outreachende zorg) in de gemeentes Schiedam, Vlaardingen, Maassluis, Hoek van Holland en Lansingerland.
Onze teams bestaan uit verschillende disciplines, onder andere psychiaters, ervaringsdeskundigen, psychologen en ambulant en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen. Doordat we met zoveel verschillende disciplines verantwoordelijk zijn voor onze gezamenlijke caseload, weten wij goed hoe we met elkaar moeten samenwerken om de beste zorg aan patiënten te bieden gericht op het herstel. Er is een fijne werksfeer en veel ruimte voor humor.
- Je bent gz-psycholoog met uiteraard een geldige BIG-registratie
- Je staat stevig in je schoenen, werkt cliëntgericht en hebt affiniteit met verschillende typen psychische problematiek
- Brede ervaring als gz-psycholoog is prettig, maar niet persé nodig
- Jij hebt een visie op de zorg en vindt het leuk om mee te denken over manieren waarop wij bij het FACT nog beter kunnen ontwikkelen
Bij GGZ Delfland geloven we dat je pas goede zorg kunt verlenen, als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Daarom zijn er bij ons veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, waarbij we je goed begeleiden. Ook zijn we een lerende organisatie, collega’s gaan open met elkaar in gesprek over de kwaliteit en aanpak van het werk. Hoe zorgen we verder voor jou?
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Het aantal uren dat je bij ons komt werken, bespreken we graag met je
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 6.716,- bruto per maand (volgens FWG 65 cao GGZ)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Eigen regie, binnen de grenzen van onze protocollen heb je de vrijheid de zorg in te vullen zoals jij denkt dat goed is
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid en onze protocollen
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daarvoor open
- Een informele en collegiale werksfeer
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Toch nog wat vragen over de functie of het team? Neem dan contact op met Sandra Dorland, manager bedrijfsvoering, via 06 13 19 14 76.
Bergschenhoek en Schiedam
GZ psycholoog FACT Rijnmond
Waarom werken als GZ psycholoog FACT Rijnmond
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je samen met collega’s kunt groeien
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
