Delft en Schiedam
GZ-psycholoog op de afdeling intensief poliklinische behandeling (IPB)
Voor ons deeltijdprogramma van de intensieve geïntegreerde richtlijnbehandeling zijn we op zoek naar een gz-psycholoog die ons team voor 16-24 uur per week wil komen versterken. Werken op deze afdeling houdt in dat je cliënten met complexe problematiek groepsgewijs behandelt. Je biedt behandelingen aan vanuit verschillende psychologische methodieken en therapievormen en betrekt familie en naasten bij de behandeling. Uiteraard draag je verantwoordelijkheid, maar kun je altijd rekenen op de vakkennis en ervaring van je collega-behandelaren.
De intensief poliklinische behandeling (IPB) biedt intensieve groepsbehandelingen voor volwassenen en ouderen met persoonlijkheidsproblemen en ernstige depressieve klachten. Cliënten kunnen hier terecht als een minder intensieve of kortere behandeling op de polikliniek niet het gewenste resultaat oplevert. Binnen de IPB kennen we verschillende groepen: een eendaagse groep en tweedaagse groepen. De groepen duren 16 tot 36 weken, afhankelijk van de groep en de aard van de klacht. Voor de persoonlijkheidsproblematiek hebben we groepen uit verschillende referentiekaders: MBT, schematherapie en geïntegreerde richtlijnbehandeling.
Op de IPB werk je in een multidisciplinair team, bestaande uit psychiaters, een klinisch psycholoog, psychotherapeuten, gz-psychologen, verpleegkundigen, een pmt-er en een beeldend therapeut. De werksfeer is informeel en plezierig en we zetten ons samen in voor het gezamenlijke doel: het herstel van onze cliënten.
- Je bent gz-psycholoog en bent beschikbaar op de dinsdagen en donderdagen op locatie de Stadhouder in Schiedam
- Je hebt affiniteit en/of ervaring met het geven van groepen en het voeren van systemische gesprekken. Daarnaast heb je affiniteit met stemmingsstoornissen en persoonlijkheidsproblematiek
- Je hebt kennis van de VERS of bent bereidheid jezelf hierin te verdiepen
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- De functie is vanaf 16 uur per week, maar exacte uren en werkdagen bespreken we in overleg
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 6.569 bruto per maand (volgens FWG 65 cao ggz)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting op je ziektekostenverzekering. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Oog voor jouw persoonlijke profiel, voor jouw behoeften en ambities. Een persoonlijk ontwikkelingsplan behoort tot de mogelijkheden
- Eigen regie, binnen de grenzen van onze zorgprogramma’s
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons zorgbeleid, onze zorgprogramma’s
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Daarbij begeleiden we je goed
- Een informele en collegiale werksfeer
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
Lijkt dit jou een leuke functie, maar zijn nog niet al jouw vragen beantwoord na het lezen van deze vacature? Neem contact op met Ellen der Kinderen (manager bedrijfsvoering) via 06 23 85 36 22. Zij helpt je graag verder!
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft en Schiedam
GZ-psycholoog op de afdeling intensief poliklinische behandeling (IPB)
Waarom werken als GZ-psycholoog op de afdeling intensief poliklinische behandeling (IPB)
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Veel aandacht voor kwaliteit en innovatie
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
projectleider recruitment.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
