Naaldwijk
GZ-psycholoog op de poli jeugd
Als gz-psycholoog op de poli jeugd doe je intakes, diagnostiek, en ben je eindverantwoordelijk voor de behandeling van kinderen en jongeren. Je doet dit mono disciplinair volgens evidence based practices waarbij je het gehele systeem rondom het kind of de jongere betrekt en meeneemt. Met jouw bevlogenheid weet je collega’s te inspireren en ben je continu op zoek naar manieren om de beste zorg te blijven leveren aan onze cliënten. Je helpt actief mee in het realiseren van onze ambities.
Op de poli jeugd in Naaldwijk bieden wij diagnostiek, basis- en specialistische behandeling aan peuters, basisschoolkinderen, pubers en adolescenten. Wij werken volgens zorgpaden en zorgprogramma’s. Het doel is om onze jonge cliënten te begeleiden naar een leven waarin de stoornis niet meer, of niet meer allesbepalend, aanwezig is.
Fijne sfeer in een multidisciplinair team
Je komt terecht in een multidisciplinair team dat bestaat uit psychiaters, klinisch psychologen, gz-psychologen, basispsychologen en verpleegkundig specialisten. Een pré van onze jeugdteams is dat er altijd meerdere collega’s van eenzelfde discipline zijn. Daarnaast is er veel specialistische kennis aanwezig, zoals gz-psychologen met aanvullende opleiding en expertise, systeemtherapeuten en IMH specialisten. We behandelen in nauwe samenwerking met elkaar, met meerdere behandelaren in een casus.
Binnen het team tref je een goede sfeer aan en veel betrokken collega’s. Onze kennis en kunde delen we graag met elkaar. Drie keer per jaar treffen we elkaar op teamdagen, die inhoudelijk interessant zijn en daarnaast ook erg gezellig.
- Je bent gz-psycholoog met uiteraard een geldige BIG-registratie
- Je hebt kennis van en ervaring met kind- en jeugdpsychiatrie en bent geïnteresseerd in de basis en specialistische ggz
- Je hebt ambitie, vindt het leuk om buiten de kaders te denken en hebt zin om bij ons aan de slag te gaan
- Je voelt je thuis in een kleine organisatie en een enthousiast team
- Je krijgt direct een vaste baan
- De functie is voor minimaal 24 uur per week, maar het zou voor ons ideaal zijn als jij 32 uur beschikbaar bent. Dit bespreken we in overleg, passend bij jouw wensen
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 6.264 bruto per maand (volgens FWG 65 cao GGZ)
- Je gaat werken op onze locatie in Naaldwijk
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting als je een aanvullende ziektekostenverzekering hebt bij DSW, IZZ of CZ. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Eigen regie, binnen de kaders van onze zorgprogramma’s
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ons zorgbeleid en onze zorgprogramma’s
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open
- Veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling. Daarbij begeleiden we je goed
- We zijn een lerende organisatie. Collega’s spreken elkaar aan op kwaliteit en aanpak
- Een informele en collegiale werksfeer
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton bovenaan de pagina!
Wil je meer weten over deze functie of het werken binnen afdeling jeugd? Neem contact op met Madeleen Dam (manager bedrijfsvoering) via 06 23 36 52 26 en of Anne-tje Ouwehand (kinder- en jeugdpsychiater en manager behandelzaken) via 06 57 94 78 49.
Waarom werken als GZ-psycholoog op de poli jeugd
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je samen met collega’s kunt groeien
Door een goede disciplinemix beschik je over veel expertise
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Goed idee? We moedigen vernieuwing aan
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
