Bergschenhoek, Spijkenisse, Vlaardingen
GZ-psycholoog poli Ouderen Rijnmond
Pas jij binnen ons team? Dan worden dit jouw werkzaamheden:
- Je doet intakes, diagnosticeert, indiceert en behandelt cliënten met complexe problematiek
- Je voert taken uit die passen bij je rol als regiebehandelaar. Je zet de behandellijn uit, samen met client en medebehandelaar
- Je levert een actieve bijdrage aan methodiek- en beleidsontwikkeling
Werken met ouderen is leuk, uitdagend en dynamisch. Je wordt uitgedaagd om breder te kijken; somatiek, cognitie en levensfase kunnen allen bijdragen aan psychische problematiek. Dit maakt dat je vaak breder zal kijken dan het behandelprotocol, het daagt uit en geeft ruimte om meer eclectisch te werken. We zien de psychiatrie in de volle breedte.
Je komt terecht in een stabiel multidisciplinair team, waar psychiaters, SPV’en, GZ psycholoog, basis psycholoog, verpleegkundige specialisten, SOG i.o. en secretaresses zich dagelijks inzetten om onze oudere cliënten de beste zorg te bieden.
Jouw standplaats wordt onze locatie in Vlaardingen en 1 dag op onze locatie in het Spijkenisse Medisch Centrum. Er is ook nog een mogelijkheid voor een dagdeel inzet op onze locatie in Bergschenhoek.
Binnen het team heeft iedereen zijn eigen expertise, waardoor het team een mooi geheel vormt en iedereen de ruimte heeft om zich verder te ontwikkelen en kennis uit te wisselen. En er mag gelachen worden, het team is open, steunend én gezellig. Nieuwe ideeën en meedenken over veranderingen en behandelbeleid wordt gewaardeerd.
- Je bent GZ-psycholoog met een geldige BIG-registratie
- De ouderenpsychiatrie spreekt jou aan. Als je hier al ervaring mee hbt, is dat mooi meegenomen
- Je staat stevig in je schoenen, werkt cliëntgericht en hebt affiniteit met de doelgroep
- Ervaring met EMDR behandeling is een pré
- Je werkt graag samen en vindt het leuk om mee te denken over manieren waarop wij de zorg binnen de poli nog beter kunnen inrichten
Bij GGZ Delfland geloven we dat je pas goede zorg kunt verlenen, als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Daarom zijn er bij ons veel mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling, waarbij we je goed begeleiden. Ook zijn we een lerende organisatie, collega’s gaan open met elkaar in gesprek over de kwaliteit en aanpak van het werk. Hoe zorgen we verder voor jou?
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Het aantal uren dat je bij ons komt werken, bespreken we graag met je
- Je gaat, op basis van 36 uur, een salaris verdienen van maximaal € 6.716 bruto per maand (volgens FWG 65 cao GGZ)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Eigen regie: binnen de grenzen van onze protocollen heb je de vrijheid de zorg in te vullen zoals jij denkt dat goed is
- Zeggenschap, je kunt bijdragen aan ons zorgbeleid en onze protocollen
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open
- Een informele en collegiale werksfeer
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton! Lijkt dit jou een mooie functie, maar zijn na het lezen van deze vacature nog niet al jouw vragen beantwoord? Neem dan contact op met Nanny Overdijk (manager bedrijfsvoering) op 06 13291539
Bergschenhoek, Spijkenisse, Vlaardingen
GZ-psycholoog poli Ouderen Rijnmond
Waarom werken als GZ-psycholoog poli Ouderen Rijnmond
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Met een shared caseload leren van elkaar
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
