Vlaardingen
GZ-psycholoog verslavings team Vlaardingen
Als gz-psycholoog bij GGZ Delfland in Vlaardingen draag jij verantwoordelijkheid voor de regie, inhoud en kwaliteit van de behandeling. Je voert diagnostiek uit, stelt behandelplannen op en biedt individuele en groepsbehandelingen — zoals CGT, EMDR of schematherapie — aan cliënten met complexe psychiatrische en verslavingsgerelateerde problematiek.
Jouw rol als regiebehandelaar is veelzijdig: je bent behandelaar, coach en inhoudelijk sparringpartner binnen het team. Je begeleidt collega’s zoals basispsychologen en GZ-psychologen in opleiding, en stimuleert hen om te groeien in hun vak. Daarbij denk je actief mee over innovatie en herstelgerichte zorg, zodat cliënten hun leven weer in eigen regie kunnen nemen.
Je werkt vanuit de visie dat herstel begint bij wat voor de cliënt belangrijk is. Jij weet die doelen scherp te krijgen, én helpt de cliënt de stappen te zetten om ze te bereiken — met aandacht voor het hele leven, niet alleen de klacht.
Het GGZ-team in Vlaardingen werkt voor de regio Nieuwe Waterweg Noord en biedt specialistische behandeling aan volwassenen met ernstige psychiatrische aandoeningen, vaak in combinatie met verslavingsproblematiek.
Het team is volop in ontwikkeling en bouwt samen aan verdere vernieuwing van de zorg. We werken multidisciplinair met psychiaters, verpleegkundig specialisten, psychologen, agogen en ervaringsdeskundigen. Er is veel ruimte om mee te denken over beleid, zorgontwikkeling en samenwerking binnen het netwerk van zorgpartners in de regio.
De locatie is uitstekend bereikbaar – op slechts één minuut loopafstand van metrostation Vlaardingen Oost.
Je herkent jezelf in een warme professional die herstelgericht werkt en oog heeft voor de mens achter de diagnose. Je combineert deskundigheid met empathie en zoekt actief naar mogelijkheden, ook als de situatie complex is.
Daarnaast breng je mee:
- Een geldige BIG-registratie als GZ-psycholoog;
- Affiniteit met complexe en dubbeldiagnostische problematiek;
- Zin om te werken in een dynamische, ontwikkelingsgerichte omgeving;
- De moed om buiten de gebaande paden te denken en te vernieuwen;
- Een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.
Bij GGZ Delfland bouwen we aan zorg die beter aansluit op wat mensen écht nodig hebben. We werken herstelgericht, met aandacht voor menselijke maat, vakmanschap en samenwerking in netwerken. Hier krijg je de ruimte om te doen waar jij goed in bent – en om daar nog beter in te worden.
Daarom zorgen we goed voor jou:
- Je krijgt direct een jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Een salaris van maximaal € 6.569,- bruto per maand (FWG 65 cao GGZ) op basis van 36 uur per week;
- Flexibele werktijden en ruimte om je eigen werkweek in te richten (24–36 uur);
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen;
- Collectiviteitskorting op je aanvullende zorgverzekering;
- Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering;
- Veel ruimte voor persoonlijke groei via scholing, supervisie en intervisie.
Mooi! Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
Meer weten? Neem contact op met Ferrald Dunnink (directeur bedrijfsvoering) via 06 51 43 90 11 of met Raimond de Prez (directeur bedrijfsvoering) via 06 51 03 00 90 of met Rian Peters van Neijenhof (directeur behandelzaken) via 06 10 45 36 99, zij beantwoorden jouw vragen graag.
Vlaardingen
GZ-psycholoog verslavings team Vlaardingen
Waarom werken als GZ-psycholoog verslavings team Vlaardingen
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Geen dag is hetzelfde in dit dynamische team
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Ingeborg Emmerzael,
projectleider recruitment.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
