Delft en Naaldwijk
Klinisch psycholoog bij het ambulant team ouderen
Als klinisch psycholoog diagnosticeer, indiceer en behandel je cliënten met complexe problematiek.
Je voert taken uit die passen bij je rol als regiebehandelaar:
- Je zet de behandellijn samen met de cliënt en je medebehandelaar uit.
- Je levert een actieve bijdrage aan methodiek- en beleidsontwikkeling alsmede de deskundigheidsbevordering binnen de organisatie.
Denk hierbij aan het geven van werkbegeleiding en/of supervisie, maar ook door deelname aan kennisbijeenkomsten, referaten en andere opleidingsactiviteiten
Je komt werken in het multidisciplinair behandelteam in het Ambulante Team Ouderen in de regio Haaglanden met teams in Delft en Naaldwijk.
Werken met ouderen is leuk en uitdagend, vanwege vaak complexe psychiatrische problematiek, in combinatie met somatische en psycho-sociale problemen. We zien de psychiatrie in de volle breedte en hebben daarnaast een EPA caseload waar FACT-achtige zorg aan geleverd wordt.
Het team is multidisciplinair opgezet en bestaat uit psychiaters, psychologen, verpleegkundig specialist, artsen (in opleiding) en sociaal psychiatrisch verpleegkundigen (i.o). Je draagt bij aan een passende behandeling van oudere psychiatrische patiënten in diverse diagnosegroepen, binnen de kaders van de zorgprogramma’s en multidisciplinaire richtlijnen.
- Je bent (bijna) klinisch psycholoog met BIG-registratie
- Je bent betrokken en biedt graag de best mogelijke zorg waarbij de wensen en behoeften van onze cliënten zijn daarbij het uitgangspunt zijn. Je leeft je daarom in, en handelt naar de situatie
- Je bent een voorstander van werken in multidisciplinair verband en weet de rol als regiebehandelaar inhoud te geven
Bij GGZ Delfland geloven we dat je pas goede zorg kunt verlenen, als er ook voor jou wordt gezorgd. Daarom ondersteunen we je op verschillende manieren om de balans tussen werk en privé optimaal te houden en vinden we het belangrijk dat er aandacht is voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Als jij voor deze functie wil gaan, kan je op het volgende rekenen:
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris van maximaal € 9.143.- bruto per maand (FWG 75 volgens cao GGZ)
- De functie is voor minimaal 24 uur per week, maar dagen bespreken we in overleg zodat deze goed passen bij je privé situatie
- Mocht je je werktijd willen verdelen over Ambulant Team Ouderen èn de Poli Volwassenen in Naaldwijk dan juichen we dat toe en maken we passende afspraken
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting als je een ziektekostenverzekering hebt bij DSW, IZZ of CZ. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Oog voor jouw persoonlijke profiel, voor jouw wensen, behoeften en ambities. Switchen van locatie of specialiseren? Het is bespreekbaar
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open
- Een informele en collegiale werksfeer
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton!
Toch nog iets te vragen? Neem hiervoor contact op met Anje Sterrenburg, psychiater en manager Behandelzaken (06-23761536) of, na 10 juni, met Ed Bouwens, manager Bedrijfsvoering (06-53268276). Zij helpen je graag verder!
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Delft en Naaldwijk
Klinisch psycholoog bij het ambulant team ouderen
Waarom werken als klinisch psycholoog bij het ambulant team ouderen
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een zorgplek waar je samen met collega’s kunt groeien
Met een shared caseload leren van elkaar
Je kunt rekenen op je collega’s, ook om samen te lachen
Goed idee? We moedigen vernieuwing aan
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
