Delft en Naaldwijk
Klinisch psycholoog bij het FACT-team (Delft)
Als klinisch psycholoog weet jij wat ons team nog heeft om een FACT-certificering te halen. Daarnaast diagnosticeer, indiceer en behandel je cliënten met complexe problematiek.
Je voert taken uit die passen bij je rol als regiebehandelaar. Je zet de behandellijn samen met de cliënt en je medebehandelaar uit. Ook lever je een actieve bijdrage aan methodiek- en beleidsontwikkeling alsmede de deskundigheidsbevordering binnen de organisatie. Denk hierbij aan het geven van werkbegeleiding en/of supervisie, maar ook door deelname aan kennisbijeenkomsten, referaten en andere opleidingsactiviteiten.
Er is in het team veel ruimte voor het nemen van eigen initiatieven.
Bij GGZ Delfland zetten wij ons dagelijks in voor het bieden van cliëntgerichte psychische zorg. Vanuit onze FACT-teams werken we met een multidisciplinaire aanpak, waarin samenwerking, kwaliteit en een cliëntgerichte benadering centraal staan. De FACT-teams richten zich voornamelijk op primair psychotische stoornissen, met de daarbij (veel)voorkomende co-morbide problematiek.
Je komt te werken in een dynamische werkomgeving binnen het FACT en DEPT (Delflands Eerste Psychose team) in Delft, met betrokken collega’s en ruimte voor ontwikkeling en eigen inbreng.
- Je bent (bijna) klinisch psycholoog met BIG-registratie
- Je bent betrokken en biedt graag de best mogelijke zorg waarbij de wensen en behoeften van onze cliënten zijn daarbij het uitgangspunt zijn; Je leeft je daarom in, en handelt naar de situatie .
- Je bent enthousiast, en hebt zin om ons te ondersteunen bij het behalen van een FACT certificering.
- Je bent een voorstander van werken in multidisciplinair verband en weet de rol als hoofdbehandelaar inhoud te geven
Bij GGZ Delfland krijg je niet alleen een baan, maar een loopbaan. We bieden volop kansen voor groei, opleiding en verdieping, omdat we geloven dat professionals het beste floreren als ze kunnen blijven leren. Heb je een idee of een droom richting de toekomst? Dan kijken we samen hoe we die in beweging krijgen.
Als jij voor deze functie wil gaan, kan je op het volgende rekenen:
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Je krijgt, op basis van 36 uur, een salaris van maximaal € 9.442 bruto per maand (FWG 75 volgens cao GGZ)
- De functie is voor minimaal 24 uur per week, maar dagen bespreken we in overleg zodat deze goed passen bij je privé situatie
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die je deels zelf kunt samenstellen. Collectiviteitskorting als je een ziektekostenverzekering hebt bij DSW, IZZ of CZ. Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, jaarlijks 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Oog voor jouw persoonlijke profiel, voor jouw wensen, behoeften en ambities. Switchen van locatie of specialiseren? Het is bespreekbaar
- Heb je een goed idee, initiatief of behoefte dan staan we daar voor open
- Een informele en collegiale werksfeer
Solliciteer direct via de sollictatiebutton!
Is jouw interesse gewekt maar zijn nog niet al jouw vragen beantwoord?
Bel dan gerust met Sandra Dorland (manager bedrijfsvoering) via 06 13 19 14 76. Zij beantwoordt jouw vragen graag!
Delft en Naaldwijk
Klinisch psycholoog bij het FACT-team (Delft)
Waarom werken als klinisch psycholoog bij het FACT-team (Delft)
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Prettige werksfeer met ruimte voor humor
Ruimte om samen onze zorg verder te verbeteren
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Meer weten?
Neem contact op met Awan Hussein,
recruitment Businnes Partner.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
