Den Haag
Klinisch Psycholoog op de poli volwassenen
Als klinisch psycholoog ben jij een belangrijke schakel binnen onze behandeling. Je onderzoekt, diagnosticeert en behandelt volwassenen met verschillende psychische klachten, zoals angst, depressie, trauma en persoonlijkheidsproblemen. Je gebruikt daarbij bewezen behandelmethoden, maar ook jouw eigen klinische blik en ervaring.
Je brengt rust, overzicht en deskundigheid in het team en neemt de rol van regiebehandelaar op je. Je coach’t collega-behandelaren, denkt mee in complexe casussen en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van ons behandelaanbod. Samen streven we naar kortdurende, duidelijke en doelgerichte zorg — net zoals op onze andere poli’s voor volwassenen.
Digitalisering en innovatie spelen een grote rol binnen GGZ Delfland. Je maakt gebruik van digitale middelen om cliënten beter te ondersteunen en om meer tijd over te houden voor echt contact.
In Ypenburg behandelen we volwassenen met uiteenlopende psychische problemen. We werken in multidisciplinaire teams met psychologen, psychiaters, verpleegkundig specialisten en behandelcoaches. Onze aanpak is persoonlijk, doelgericht en herstelgericht — precies zoals in onze andere volwassenenzorg.
We werken volgens de Fit op Weg-methodiek: we kijken verder dan alleen de klachten. Leefstijl, omstandigheden en wat iemand nodig heeft om zich sterker te voelen, horen daar ook bij. Dat levert vaak beter resultaat en meer regie voor onze cliënten op.
De sfeer in ons team is open en collegiaal. We staan voor elkaar klaar, bespreken casussen laagdrempelig en zoeken samen naar de beste oplossingen. We vinden het belangrijk dat jij je welkom voelt en ruimte krijgt om je talenten goed te gebruiken.
Je houdt van je vak en zet je graag in voor goede, doelgerichte zorg. Je hebt een stevige basis, maar werkt ook graag samen.
Verder breng je mee:
- Je bent klinisch psycholoog met geldige BIG-registratie
- Je hebt ervaring met diagnostiek en complexe behandelingen bij volwassenen
- Je hebt affiniteit met kortdurende, doelgerichte behandelingen
- Je kunt goed samenwerken in een multidisciplinair team
- Je vindt het fijn om collega’s te coachen en mee te denken over de ontwikkeling van ons behandelaanbod
- Je staat open voor digitale middelen en nieuwe manieren van werken
Bij ons krijg je de ruimte om je werk op een manier te doen die past bij jouw leven. Geen standaardpakket, maar menselijk maatwerk. We kijken samen wat jij nodig hebt om je werk goed én met plezier te kunnen doen, of dat nu gaat om je rooster, je ontwikkeling of simpelweg de manier waarop jij het beste tot je recht komt:
- De exacte vorm en duur van het dienstverband stemmen we samen af
- Werkuren bespreken we graag samen; veel is mogelijk
- Een salaris van maximaal € 9.442,- bruto per maand volgens het CAO GGZ (FWG 75)
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden met keuzevrijheid
- Pensioen bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn, 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering
- Veel ruimte voor opleiding en ontwikkeling, zoals intervisie, scholing en meedenken in innovatie
- Een organisatie die werkt volgens het meerjarenplan Beter met elkaar, met aandacht voor menselijk maatwerk, vitaliteit en groei
Neem voor meer informatie contact op met Taco Coenders (manager bedrijfsvoering polikliniek Volwassenen Delft en Ypenburg) via 06 57 69 20 82
Acquisitie? Liever niet 🙂 Wij vinden graag zelf onze nieuwe collega's!
Den Haag
Klinisch Psycholoog op de poli volwassenen
Waarom werken als klinisch Psycholoog op de poli volwassenen
Binnen deze functie krijg je alle ruimte om te doen waar jij het beste in bent. Je bent onderdeel van een fijn en professioneel team en van een gezonde, soepel draaiende organisatie.
GGZ Delfland als werkgever
Een werkplek waar je je volop kunt ontwikkelen
Een team van deskundige en betrokken collega’s
Korte lijnen, je loopt makkelijk even binnen
Vrijheid en ruimte om je werk zelf in te richten
Sollicitatieproces
Alles wat je moet weten over je sollicitatieproces bij GGZ Delfland
Je ontvangt direct een ontvangstbevestiging van ons. We bekijken je sollicitatie zorgvuldig.
Wij nemen telefonisch contact met je op om het eerste gesprek in te plannen. Nodigen we je niet uit voor een eerste gesprek dan ontvang je hiervan bericht per e-mail.
Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar en kunnen we ontdekken of we bij elkaar passen. We gaan in op je opleiding(en), werkervaring en vaardigheden. En jij kunt ons vragen stellen.
Zijn we na het eerste gesprek allebei positief, dan volgt vaak een tweede gesprek. Dit gesprek is meestal met leden uit het team. Zo kun je kijken of je in het team past. Ook kan het voorkomen dat je een dagdeel meeloopt op de afdeling.
Als jij de beste kandidaat én enthousiast bent over de functie volgt een arbeidsvoorwaardengesprek. We vragen jouw referenties na. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is verplicht om aan te vragen. Je ontvangt hiervoor een link via de e-mail. De kosten hiervan vergoeden wij natuurlijk.
We verwelkomen jou graag als nieuwe collega. Je wordt uitgenodigd voor het Warm welkom, de introductiedag. Je krijgt hier handige informatie over GGZ Delfland zodat jij een goede start hebt.
Verhalen van onze medewerkers
Bij GGZ Delfland werken zo'n 1500 mensen. Verspreid over diverse locaties rondom Rotterdam, Delft en Den Haag. Dag in dag uit zorgen zij voor anderen. Dat houd je alleen vol als er ook goed voor jou wordt gezorgd. Medewerkers zelf vertellen hier hoe GGZ Delfland voor ze zorgt.
Bekijk alle verhalen
